本來想著老企業(yè)懷著崇敬的心情去面試的，但是整個(gè)面試過程給人感覺極差，我不愿意把。時(shí)間精力奉獻(xiàn)給這樣一家企業(yè)。首先面試時(shí)間就更改過多次已經(jīng)恨不尊重人了，去了就讓你填個(gè)人信息寫一堆題目，然后就是無限期等待，等到你心理防線被一步步突破，懷疑人生時(shí)候，HR就會(huì)針對(duì)傻逼問題問你。各種刁鉆不尊重人全都體現(xiàn)，這特么跟我本身工作有毛關(guān)系。之前看別人分享我還沒信，實(shí)際體驗(yàn)過就MMP了，廣大求職者的眼睛真是雪亮的。

紅豆集團(tuán)法務(wù)面試題

很刁鉆，基本個(gè)人信息都讓你填的很全面了，還各種問你，針對(duì)很雞毛蒜皮的事情讓你解釋清楚，直到你想發(fā)火那種程度，專業(yè)性幾乎不會(huì)被問到，讓你不禁懷疑你為什么要把時(shí)間花在這種事情上面。累覺不愛那種。不過確實(shí)像其他網(wǎng)友寫的會(huì)涉及到房地產(chǎn)方面的問題，因?yàn)樗旧硪粋€(gè)內(nèi)衣最出名的企業(yè)竟然跟風(fēng)做房地產(chǎn)了~

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就是去了別管什么崗位都先到一個(gè)小房間填寫簡歷，然后根據(jù)職位的不同給你題目寫，我沒搞懂的是明明做內(nèi)衣行業(yè)的，非得去趟房地產(chǎn)這個(gè)渾水，整個(gè)面試過程給人的感覺就是非常不尊重求職者，外面室外溫度22度把你關(guān)在一個(gè)28度的房間讓你等著，一杯水都沒有，本來進(jìn)大樓之前我想著老企業(yè)還是抱著崇敬的心態(tài)的，后面的一系列操作真是讓我覺得這是家沒有價(jià)值的公司，我不會(huì)把個(gè)人職業(yè)生涯奉獻(xiàn)給這種企業(yè)。面試前HR就改了多次面試時(shí)間，等到了之后就是無限期的做題等待，秉持著尊重的原則，OK我等，但最后真的是磨滅掉你最后的心理防守，太特么無聊了。整個(gè)等待時(shí)間這里就不詳細(xì)敘述了，總之一個(gè)字：坑。

紅豆集團(tuán)法務(wù)專員面試題

非常傻逼，不知道花了那么久等待時(shí)間等出的是這種問題，之前看別人分享我還抱有僥幸心理，問的問題根本與工作無關(guān)，很刁鉆讓人感覺不尊重，非常不舒服，后悔怎么當(dāng)時(shí)就去了

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人事先面，然后上級(jí)面，然后專業(yè)筆試，最后部門領(lǐng)導(dǎo)面試。問的問題不難，專業(yè)問題不多，主要問你為什么不做律師。

紅豆集團(tuán)企業(yè)法務(wù)面試題

為什么不做律師或公務(wù)員？為什么留在無錫？合同的關(guān)鍵要素？司法考試怎么通過的？勞動(dòng)法相關(guān)問題？

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