專業(yè)面試,一個人事,一個日本的,應(yīng)該是技術(shù)顧問,一個翻譯。同去的一共4人,分別面試不同的崗位。剛開始寫信息登記表,我對象在這個公司,人事的就在問這個事情。難道不允許2個人在同一個單位嗎?而且還是不同的部門,不同的崗位,不同的廠子。他們公司也有很多夫妻在里面。面試過程可能就是20分鐘左右吧,都是準對簡歷上的內(nèi)容提出疑問。
面試官問的面試題:東風本田汽車有限公司底盤工程師面試題
為什么想來東本?我的工作經(jīng)驗和面試的崗位不太符合,個人感覺可能過不了。除了這個,其他方面還好。個人感覺已經(jīng)盡力了,但是可能沒戲。因為工作經(jīng)驗不太相符,不知道我對象這個因素有沒有影響,誰知道呢?不管能否通過,我覺得好的公司就應(yīng)該以一個寬廣的胸襟,擁抱和吸收人才。如果是因為夫妻一人在,而拒絕另外一個優(yōu)秀的人才,那是在太小氣了。并且是憑自己的實力去的。
第一步:網(wǎng)申、篩選簡歷,本科四級、研究生6級等其他條件
第二步:一面、無領(lǐng)導小組討論,正常表現(xiàn),回答問題不要著急、緊張、慢慢來,100人進40吧
第三步:二面,HR+技術(shù)面,會問一些專業(yè)性的問題
東風本田汽車有限公司品質(zhì)擔當面試題
1、為什么想到東風本田汽車有限公司,做加工制造業(yè)?
2、假如你拿到offer,在公司里能做什么工作,對東本了解嗎
一對一面試,氛圍很輕松,基于簡歷問一些個人及學校的生活,做過的實習等,整個過程約10分鐘。面試官的態(tài)度都很友好。
面試官問的面試題:東風本田汽車有限公司人事專員面試題
1.為什么應(yīng)聘我們公司?
2.最想去公司哪個部門工作?
3.是否可以接受加班或出差?
4.為什么選擇現(xiàn)在學習的專業(yè)?
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共614條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共216條) 北汽福田汽車股份有限公司
(共711條) 浙江吉利汽車
(共91條) 東風汽車
(共8條) 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司
(共5條) 桐昆集團股份有限公司
(共5條) 蘇州春秋電子科技有限公司
(共9條) 匯川科技
(共5條) 中核北方核燃料元件有限公司
(共5條) 中國鐵路成都局集團有限公司