先是到人事那邊填了一些資料，再問了一些經(jīng)歷、背景 、規(guī)劃之類的，之后到技術(shù)經(jīng)歷面，就問了寫技術(shù)問題。

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1、問了個(gè)人基本IT技能知識(shí)，一些理論知識(shí)。
2、問了之前的工作經(jīng)驗(yàn)，涉及到參與了哪些項(xiàng)目、涉及到哪些設(shè)備等。

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12月時(shí)去這家公司面試會(huì)計(jì)，本來HR和一個(gè)女的財(cái)務(wù)主管面試，看到財(cái)務(wù)主管很年輕，就覺得這個(gè)公司發(fā)展前景還不錯(cuò)，沒想到最后一個(gè)男的財(cái)務(wù)經(jīng)理面試反復(fù)追問我有沒有男朋友，后來說是要錄用我，還特意打電話來問我有沒有男朋友，太！奇！葩！了！后來我就找了個(gè)借口拒絕了。

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看你單身就問你有沒有男朋友，什么時(shí)候打算結(jié)婚，這家公司歧視女性的表現(xiàn)那么明顯，奉勸女性應(yīng)聘者慎重考慮這個(gè)公司！

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先是人力面試，問你一堆奇怪的問題。為什么離職？你對(duì)加班有什么看法？請(qǐng)你自我介紹一下。你認(rèn)為你是怎么樣的人呢？你對(duì)要進(jìn)入的公司有什么要求呢？工資還給的很低。15k，就說太高了吧

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做過ETL嗎？對(duì)ETL有什么認(rèn)識(shí)？

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