有的HR好像完全是為了業(yè)績(jī)，走個(gè)流程，然后簡(jiǎn)單問幾個(gè)問題就完了，之前吹的很好不過到后來真到單位就不好說了。

華盛江泉集團(tuán)有限公司2d出圖技術(shù)員面試題

多大了什么大學(xué)之前在哪里工作希望有什么發(fā)展空間會(huì)一些什么，希望加入公司之后能有什么樣的成長(zhǎng)

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自我簡(jiǎn)述，學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)校學(xué)習(xí)過程，自我認(rèn)真，有什么特長(zhǎng)，怎么看待自己這份工作，有什么不足的地方可以通過工作學(xué)習(xí)進(jìn)行成長(zhǎng)和努力。

華盛江泉集團(tuán)有限公司熱力技術(shù)員面試題

畢業(yè)學(xué)校是哪里，學(xué)的什么專業(yè)，解釋一下專有名詞。工作上熱力管道分級(jí)，專業(yè)知識(shí)問了兩三個(gè)吧，然后自我介紹，對(duì)專業(yè)能力的咨詢。用英語(yǔ)寫一下自我簡(jiǎn)歷和自我介紹，然后對(duì)工作時(shí)間有要求嗎？

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主要是自我介紹，根據(jù)自我介紹來提問，我是通過校園招聘投遞簡(jiǎn)歷

華盛江泉集團(tuán)有限公司技術(shù)員面試題

自我介紹/
大學(xué)成績(jī)？
自己的能力？
能不能去基層工廠鍛煉？

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