無領導小組面試題目是，讓我們幾個在森林中探險，從各種吃的用的指引方向的防身的以及藥品中選擇七個最有用最重要的陳述觀點討論時間20分鐘

中山華帝燃具股份有限公司cmf工藝工程師面試題

無領導小組面試題目是，讓我們幾個在森林中探險，從各種吃的用的指引方向的防身的以及藥品中選擇七個最有用最重要的陳述觀點討論時間20分鐘

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面試主要包括三輪：群面、hr面、主管領導面。
群面主要就是無領導小組討論的方式，給你一款產(chǎn)品讓得出一個營銷方案，7-8個人左右，12分鐘。最后要有一個人做總結報告。
hr面也不是專業(yè)的hr來跟你詳談，就是比你先入之一兩年的營銷崗的前輩對你面試，讓你談談對銷售的看法或者一些時政類的看法。
主管領導面是五個領導級別人同時群面6-7個入圍成員，針對你的簡歷進行一些提問，也有可能拋出一些社會現(xiàn)象問你的看法。面試難度還是比較大的。

中山華帝燃具股份有限公司營銷崗面試題

一面：對某產(chǎn)品制定營銷方案；
二面：你為什么加入公司？簡單的自我介紹？你大學四年最成功的一件事？你對銷售和營銷有什么看法，區(qū)別？
三面：對簡歷提問，你認為共享單車給人們帶來的積極影響多還是消極影響多？如何處理亂擺亂放的共享單車？

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面試一共分為4輪，第一輪電話面試 ，第二輪無領導小組，第三輪三對一，第四輪多對一經(jīng)理面試。如果是在校生參加無領導小組最好拉著同學一起過去，這樣更有優(yōu)勢

中山華帝燃具股份有限公司市場推廣面試題

第二輪跟第四輪主要看臨場發(fā)揮能力，在面試官提出問題的時候即使自己沒有非常挖煤的答案，也要第一時間舉手回答，這樣有一個印象分。，第三輪主要是針對簡歷上的問題問下過往經(jīng)歷，盡量真誠即刻

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