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           本田汽車（中國(guó)）有限公司 126人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 工作節(jié)奏   | 工作時(shí)間 
            
            
           
            
           
           本田汽車（中國(guó)）有限公司 面試 （共15條面試經(jīng)驗(yàn)分享） 
           
           
          面試感覺(jué)
           
            
           
             
           
          面試難度
           
           
           
             
          • 面試難度指數(shù)：
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          應(yīng)聘途徑
           
           
            
           
           
           
            
           
            本田汽車（中國(guó)）有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共15條)  最近更新時(shí)間：2022-01-17 15:40:13 
              
             
           
           工藝/機(jī)械工程師面試經(jīng)驗(yàn)(廣州黃埔) - 廣州本田汽車有限公司 
           
            2024-01-22 15:52:08 | 社會(huì)招聘 
           
           面試過(guò)程： 
           都是聊的比較基本的東西，自我介紹和愛(ài)好性格特點(diǎn)（英文），過(guò)往經(jīng)歷，與職位相關(guān)技能等等，面試官兩人，1HR和1日本人  
           面試官問(wèn)的面試題： 
          廣州本田汽車有限公司工藝/機(jī)械工程師面試題
           
           雖然招聘要求上沒(méi)有要求有汽車設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)歷，但實(shí)際上要是會(huì)問(wèn)有沒(méi)有類似經(jīng)歷，且感覺(jué)上要求需要對(duì)汽車有很好的了解和很濃厚的興趣，一般機(jī)械從業(yè)人員單有技能很難過(guò)關(guān) 
           
           
           
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           一線生產(chǎn)工面試經(jīng)驗(yàn)(佛山) - 本田汽車零部件制造有限公司 
           
            2022-01-17 15:40:13  
           
           面試過(guò)程： 
           上午先是筆試，也比較簡(jiǎn)單的，下午就是面試官面試了，問(wèn)什么就答什么，也挺簡(jiǎn)單的，不緊張就行了。  
           面試官問(wèn)的面試題： 
          本田汽車零部件制造有限公司一線生產(chǎn)工面試題
           
           先是自我介紹
          問(wèn)為什么來(lái)本公司
          為什么離開上一家公司
          對(duì)本公司有多少了解
          自己的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃之類的，也就四五個(gè)問(wèn)題吧。 
           
           
           
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           實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 廣州本田 
           
            2019-08-04 10:05:08 | 校園招聘 
           
           面試過(guò)程： 
           第一天進(jìn)行測(cè)評(píng)和簡(jiǎn)歷篩選，在簡(jiǎn)歷篩選過(guò)程中，給出自己獲獎(jiǎng)證書以及其他能力證明之類的可以有加分，在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中失敗了  
           面試官問(wèn)的面試題： 
          廣州本田實(shí)習(xí)生面試題
           
           無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，首先自我介紹，每個(gè)人1min，面試官最后會(huì)提及相關(guān)人員以及其特征的相關(guān)問(wèn)題，兩位面試官，通常是一個(gè)紅臉一個(gè)黑臉，問(wèn)的問(wèn)題有誰(shuí)的表現(xiàn)最差，應(yīng)當(dāng)如何處理等 
           
           
           
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