2023-02-25 16:31:49 | 宜昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5600元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 很久沒漲工資了，這個是按工齡來的，大概五年漲一次，漲幅也就二百到三四百，公司薪酬體系
完善，一般理財經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)收入高
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 未來發(fā)展前景挺好的，穩(wěn)定，安全，信譽高，同業(yè)老大，發(fā)展比建行差，傳統(tǒng)行業(yè)，作風(fēng)扎實穩(wěn)健，缺點就是缺少新進(jìn)年輕高質(zhì)人才，很難破局
- 你選擇加入中國工行的原因是什么？你覺得加入中國工行對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 無原因，找工作啊，當(dāng)時銀行效益很好啊，職業(yè)地位高啊。加入工行對我的職業(yè)幫助大啊，見識各種各樣的人，各種扯皮的客戶，遭遇各種罵，最后自己變強(qiáng)大了，哈哈哈
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2020-04-01 14:31:46 | 太原萬柏林
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 任務(wù)重壓力大，主要來自各項任務(wù)每個季度需要完成，全面各種考核，體制內(nèi)機(jī)構(gòu)臃腫，官僚主義依然有所存在，層級太多制度健全。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏特快，下班不可能準(zhǔn)時，當(dāng)然除了現(xiàn)金柜臺一線人員，周末加班是家常飯，沒個月末力度底都是加班加點的必須存在。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 國有大行，客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)人，行長，升遷機(jī)會少，需要有特殊業(yè)績或者其他每個級別差2000，分行一般人10萬，有職務(wù)20萬。
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2020-03-26 15:08:49 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:25000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 在初期，一般都是從柜員開始，天天存取款，定期，掛失業(yè)務(wù)居多；一年后，轉(zhuǎn)到對公柜臺，能學(xué)到一定的東西；最后，做到網(wǎng)點的客戶經(jīng)理，壓力比較大，主要是銷售理財，保險和基金。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司有五險一金，公積金在當(dāng)?shù)剡€算比較高。但工資漲幅全看個人業(yè)績，如果業(yè)績不好，可能比柜員還少；工資沒有固定的漲幅設(shè)置。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司有年終獎，一般是2萬左右，有時會多一些，有時候會少一些，主要是看當(dāng)年網(wǎng)點的業(yè)績和個人的業(yè)績；年終獎的發(fā)放一般是在年初或者春節(jié)前發(fā)放。
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