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           suning蘇寧電器 50人分享
          

            
           公司福利   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力 
            
            
          
  
           最后更新時間：2021-11-08 15:16:30 
          
suning蘇寧電器工資待遇怎么樣
          
 suning蘇寧電器工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有36位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2021年），suning蘇寧電器平均工資為13616元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間大于30000元/月以上。  suning蘇寧電器員工分享說：一般最多L6(大區(qū))，工資相互保密，只知道自己的一般最多L6(大區(qū))，，總的來說給我感覺就是中下的待遇，如果找不到好工作那么暫時可以來這邊做一陣子，要不然就不用考慮，  

            
             
          平均工資
          ￥13616
          
 更新于2021年11月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K以下","value":4},{"name":"30K以上","value":2}]
            
           suning蘇寧電器工資待遇(共36條)
            
          
測試架構(gòu)師工資待遇(南京，2019年)
           2021-11-08 | suning蘇寧電器 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:26000元           年終獎:50000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   偶爾晚下班   
     周六周日均不加班  
     
            
            
          
ee采購管理師工資待遇(哈爾濱，2021年)
           2021-01-29 | suning蘇寧電器 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:4700元           
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   經(jīng)常晚下班   
  周日經(jīng)常加班     
     
            
            
          
財務(wù)會計工資待遇(南京，2018年)
           2019-11-13 | suning蘇寧電器 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:3500元           
          五險一金  不清楚有沒有社保   無住房公積金   
          上班時間
   經(jīng)常晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
          公司及待遇點評：
            
          
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
           基本月薪 —— 是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻的認同。
綜合補貼 —— 對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。
年終獎金 —— 農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過一個富足的新年。
銷售獎金 —— 市場人員在完成銷售任務(wù)后的獎勵。
獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。
醫(yī)療保險 —— 參加社會統(tǒng)籌福利保險及大病保險。
退休金計劃 —— 積極參加社會養(yǎng)老統(tǒng)籌計劃，為員工提供晚年生活保障。 
            
          
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
           經(jīng)常加班，無補助；養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外，企業(yè)為這部分保險大約支付相當于工資額的10-20%.有些效益較好的企業(yè)還為員工提供了牙醫(yī)保險、家庭財產(chǎn)險、重大傷殘保險等。部分有海外雇員的公司還在聘用合同中承諾為這些雇員的配偶、未成年子女提供醫(yī)療、傷殘等各類險。 
            
          
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
           無；傳統(tǒng)的中國國營企業(yè)，住房分配或廉價租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項福利。隨著國家推行貨幣化分房制度的開展，企業(yè)改實物分房為貨幣分房，住房津貼按月隨工資發(fā)放，建立住房公積金，提供住房低息貸款已成為企業(yè)為員工提供住房福利的新形式。 
            
            
             
          場督導工資待遇(成都，2008年)
          
 2015-02-28 | suning蘇寧電器 
            
          促銷員工資待遇(北京，2014年)
          
 2015-02-08 | suning蘇寧電器 
            
          倉管員工資待遇(煙臺，2012年)
          
 2014-11-06 | suning蘇寧電器 
                  
          行政文員工資待遇(廊坊，2012年)
          
 2013-03-21 | suning蘇寧電器 
            
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  共 4 頁
            
   

              
            
 suning蘇寧電器工資待遇（共36條）
最后更新時間：2021-11-08 15:16:30 
              
               
            上班時間
（suning蘇寧電器 ，共31條分享）
                
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是否準時下班（共11條） 
共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說  經(jīng)常晚下班     
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共11條） 
共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說周六經(jīng)常加班       
 逐條查看
              •    
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是否經(jīng)常出差（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差     
 逐條查看
              •    
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每年帶薪年假（共28條） 共 28 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 
 逐條查看
              •    
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每周工作時間（共29條） 
共 29 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人說   6天    
 逐條查看
              •   
            五險一金
（suning蘇寧電器 ，共36條分享）
                
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是否有保險（共36條） 
共 36 人分享數(shù)據(jù) ，其中33人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共36條） 

共 36 人分享數(shù)據(jù) ，其中29人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（suning蘇寧電器 ，共7條分享）
                
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對這家公司滿意嗎？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得  一般    
 逐條查看
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后悔進入這家公司嗎？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得  不后悔  
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說  一般    
 逐條查看
              •    
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公司管理怎么樣？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說  一般    
 逐條查看
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能否學到東西？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 能學到一點     
 逐條查看
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 suning蘇寧電器 - 員工說待遇
              
            suning蘇寧電器有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            基本月薪 —— 是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻的認同。
綜合補貼 —— 對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。
年終獎金 —— 農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過一個富足的新年。
銷售獎金 —— 市場人員在完成銷售任務(wù)后的獎勵。
獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。
醫(yī)療保險 —— 參加社會統(tǒng)籌福利保險及大病保險。
退休金計劃 —— 積極參加社會養(yǎng)老統(tǒng)籌計劃，為員工提供晚年生活保障。
            
此信息由suning蘇寧電器員工[財務(wù)會計]分享于2019年08月
              
              
            suning蘇寧電器有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
              
            無；傳統(tǒng)的中國國營企業(yè)，住房分配或廉價租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項福利。隨著國家推行貨幣化分房制度的開展，企業(yè)改實物分房為貨幣分房，住房津貼按月隨工資發(fā)放，建立住房公積金，提供住房低息貸款已成為企業(yè)為員工提供住房福利的新形式。
            
此信息由suning蘇寧電器員工[財務(wù)會計]分享于2019年08月
              
              
            suning蘇寧電器的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
              
            一般最多L6(大區(qū))，工資相互保密，只知道自己的一般最多L6(大區(qū))，，總的來說給我感覺就是中下的待遇，如果找不到好工作那么暫時可以來這邊做一陣子，要不然就不用考慮，
            
此信息由suning蘇寧電器員工[互聯(lián)網(wǎng)運營]分享于2021年07月
              
               
            
所有suning蘇寧電器公司點評(共2條)
              
            
             

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