蘇寧易購(gòu) 515人分享
蘇寧易購(gòu) 515人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇寧易購(gòu)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蘇寧易購(gòu)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解蘇寧易購(gòu)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9698284
蘇寧易購(gòu) | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生有餐補(bǔ)一天12塊，其他的福利基本沒(méi)有。如果需要住房可以租蘇寧公寓，跟學(xué)校宿舍差不多，環(huán)境還可以
丁丁
蘇寧易購(gòu) | C#軟件工程師
交通補(bǔ)貼、公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)都有，房補(bǔ)沒(méi)有。沒(méi)有特別的公司福利。過(guò)節(jié)福利正常有實(shí)物和慰問(wèn)金，不提供住房，需要自己租房，五險(xiǎn)一金按最高比例繳納，有健身房，食堂等基本保障。
在蘇寧易購(gòu)工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇寧易購(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蘇寧易購(gòu)工作的人7%的反饋不清楚,81%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇寧易購(gòu)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 2566 | 3600 | 1600 |
| 互聯(lián)網(wǎng)店長(zhǎng) | 5499 | 6000 | 5000 |
zhipeng6688
蘇寧易購(gòu) | 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
公司一般半年至一年漲一次工資，工資漲幅大概10%~30%，通常10%，核心人員有機(jī)會(huì)漲幅30%，公司薪酬體系比較完善。
Bookay-司
蘇寧易購(gòu) | 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
不清楚別人，個(gè)人呆了三年，三年漲了500，社招一般沒(méi)有普調(diào)，目前整體盈利不加，漲工資沒(méi)有什么期望，體系肯定是完善的，但是問(wèn)題不漲有毛用。1200是親兒子，社招別指望漲工資。
Bookay-司
蘇寧易購(gòu) | 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
一般都會(huì)有年終獎(jiǎng)，效益好的部門(mén)會(huì)有兩個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)，正常員工一般是一個(gè)月的年終獎(jiǎng)，發(fā)放時(shí)間在年后三四月發(fā)。
原棘
蘇寧易購(gòu) | 人事專(zhuān)員
滿一年有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)按績(jī)效考核走， 一般一千到一千五左右，差不多過(guò)年前發(fā)，優(yōu)秀員工能拿個(gè)三千 。
在蘇寧易購(gòu)工作的人19%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,23%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇寧易購(gòu)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蘇寧易購(gòu)工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇寧易購(gòu)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9698284
蘇寧易購(gòu) | 實(shí)習(xí)生
早上9點(diǎn)上班，12點(diǎn)開(kāi)始中午休息，下午一點(diǎn)半開(kāi)始上班，晚上6點(diǎn)下班，實(shí)習(xí)生無(wú)需加班，到點(diǎn)就走，偶爾開(kāi)會(huì)
zhipeng6688
蘇寧易購(gòu) | 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
下班基本都在晚上八點(diǎn)之后，少部分可能晚上10點(diǎn)后，加班正常，無(wú)加班費(fèi)，年假可以正常休息，正常雙休，偶爾加班。
職朋9648892
蘇寧易購(gòu) | 高級(jí)技術(shù)經(jīng)理
人都快走完了。工資不高20K左右，低級(jí)別的人基本都被裁員了。沒(méi)有啥機(jī)會(huì)，基本上都是老人存量離職或者拿大禮包。
職朋9571403
蘇寧易購(gòu) | 1總臺(tái)收銀2營(yíng)業(yè)員
三級(jí)，營(yíng)業(yè)員2600元+提成、督導(dǎo)是固定工資3400到4500不等的基本工資+考核+獎(jiǎng)金、店長(zhǎng)6000-12000元 只要愿意干，能扛得住，就有機(jī)會(huì)
職朋9648892
蘇寧易購(gòu) | 高級(jí)技術(shù)經(jīng)理
工作氛圍還不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)基本上不管你，只要你自己把工作完成就可以了。領(lǐng)導(dǎo)自己基本上啥都不干，基本都沒(méi)人了，還是啥都不干
職朋9571403
蘇寧易購(gòu) | 1總臺(tái)收銀2營(yíng)業(yè)員
就看店長(zhǎng)怎么樣，能遇到好的店長(zhǎng)還可以，如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不行，不建議選擇。但是，好的上級(jí)就是個(gè)緣分了，還得看自己的情商職場(chǎng)上哪里都一樣
Lee_chance
蘇寧易購(gòu) | 一般財(cái)務(wù)人員
工作節(jié)奏緊促，周?chē)母鱾€(gè)部門(mén)各個(gè)崗位都節(jié)奏很快，需要自己跟上節(jié)奏，不然完不成任務(wù)加班時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)，加班看部門(mén)，有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不走不敢走，有的只需要小小的加班。加班沒(méi)有補(bǔ)助，但是加到很晚可以有餐補(bǔ)
丁丁
蘇寧易購(gòu) | C#軟件工程師
工作節(jié)奏快，工作壓力較大，平時(shí)一般會(huì)有加班，周末有事也會(huì)加班，加班有補(bǔ)貼但很少。程序員這一行加班高強(qiáng)度是常態(tài)，習(xí)慣就好，后續(xù)還是要多想想出路。
Lee_chance
蘇寧易購(gòu) | 一般財(cái)務(wù)人員
壓力是有的，但是更多的是來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的壓力，他會(huì)逼迫員工加班之類(lèi)的，讓員工做很多無(wú)用功，所以就壓力很大，工作上相對(duì)還好，雖然任務(wù)量大 認(rèn)真完成任務(wù)即可
行者若愚
蘇寧易購(gòu) | 質(zhì)檢主管
很大，所有崗位都要完成銷(xiāo)售任務(wù)，不然就會(huì)罰款，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)含糊不清晉升太難了，除了從底層做起來(lái)的員工，會(huì)強(qiáng)一點(diǎn)，隨時(shí)面對(duì)裁員，金玉其外敗絮其中。