本人是秋招進(jìn)的面試，我的簡歷并無太多優(yōu)勢，可能是因?yàn)槲沂亲詈竺嫱兜模苑旁诹松厦?，簡歷實(shí)習(xí)比較出色就讓我去了。面試的時(shí)候是五人一組，兩個(gè)面試官面，面試官挺好的，沒有太多壓力。去的時(shí)候不要體桖牛仔褲就去了，稍微正式一點(diǎn)，但也不用正裝去。

蘇寧易購網(wǎng)店運(yùn)營管理面試題

1.自我介紹（說一下自己優(yōu)勢，跟崗位貼合的經(jīng)歷）
2.別人都準(zhǔn)備考研考公，你為什么選擇來工作（絕對不要回自己正在準(zhǔn)備，說自己家庭原因職業(yè)規(guī)劃都可以）
3.對崗位的看法，覺得這個(gè)崗位是做什么的
4.對面試官提一個(gè)問題（不要問薪資KPI這些敏感的東西，問一下輪崗，對新人如何培養(yǎng)）
面試自然一點(diǎn)，感覺一面不怎么刷人，我身邊的都進(jìn)終面了。

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在面試的過程中，面試官首先先讓你進(jìn)行一個(gè)簡單的自我介紹，然后他會向我介紹公司的具體情況，然后問我平時(shí)了解蘇寧嗎，由于我是第一次在校招上面試，沒有進(jìn)行提前的準(zhǔn)備，見到哪家公司合適就過去投投簡歷，也沒想著第一次面試就能夠成功，所以在回答問題的時(shí)候大腦也沒有經(jīng)過充分的思考就說，了解啊，平時(shí)我經(jīng)常在蘇寧上買東西。可能我的回答不是他想聽到的，就說，你們學(xué)生經(jīng)常在蘇寧上買手機(jī)。然后面試官問我想在那個(gè)地方工作，我回答后再問我有什么想了解的，然后我再問他幾個(gè)問題然后就結(jié)束了面試。

蘇寧易購銷售管培生面試題

面試官最開始讓我進(jìn)行簡單的自我介紹，然后問我了解蘇寧嗎，再問我接受銷售工作嗎，最后問我工作地點(diǎn)。

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我是先通過?？诘淖再Q(mào)港人才網(wǎng)看到了蘇寧易購招聘的信息，然后投遞了市場方向的新媒體運(yùn)營崗位，隔天接到了HR的電話，是個(gè)很溫柔的小哥哥，跟我說目前?？跊]有這個(gè)崗位，只有一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)店長的職位，然后我本來決定回絕，結(jié)果他給我推薦了大區(qū)管培生的崗位，說目前還在招人，可以試著投遞看看，未來工作地點(diǎn)也在海口。然后我就網(wǎng)申，隔了大概一周，HR給我打的電話面試，整個(gè)過程大概半小時(shí)左右，問的都是一些基礎(chǔ)性的問題。

蘇寧易購大區(qū)管培生面試題

1.期待工作的城市，會選擇長期發(fā)展的城市，能否接受在南京培訓(xùn)一至兩年
2.個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
3.工資薪酬的預(yù)期
4.能否接受加班，作為女生為什么選擇民營企業(yè)
5.對微商怎么看
6.對于每個(gè)員工有績效考核壓力，需要通過互聯(lián)網(wǎng)帶貨怎么看

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自我介紹：在這個(gè)環(huán)節(jié)中簡潔明了地介紹自己的基本情況、工作經(jīng)歷、特長以及與崗位相關(guān)的技能等。
回答問題：面試官會根據(jù)簡歷和崗位需求提出問題，對自己的經(jīng)歷和技能有充分的了解，并能夠根據(jù)問題作出合適的回答。
專業(yè)知識、如何看加班、成果

蘇寧易購業(yè)務(wù)操作管理及財(cái)務(wù)員面試題

專業(yè)知識、如何看加班、成果
職位相關(guān)專業(yè)問題，三表枸杞關(guān)系，在校學(xué)習(xí)情況、分?jǐn)?shù)、印象最深的一個(gè)事件

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氛圍非常好，非常nice的一個(gè)小哥哥
1、 自我介紹
2、 問我工作意向城市（他是北京的），但是我投的是上海和成都，他問我有沒有可能去北方，我答的不太可能……
3、 認(rèn)為好的產(chǎn)品經(jīng)理是怎樣的
4、 學(xué)習(xí)能力不質(zhì)疑，舉例說明你的洞察力和邏輯能力
5、 再舉個(gè)例子說明你的學(xué)習(xí)能力，你是怎樣去學(xué)習(xí)的（我舉了吉他，并且提到我發(fā)了抖音，寫了競品分析報(bào)告）
6、 面試官看了分析報(bào)告之后問我是不是獨(dú)立完成的。
7、 接下來圍繞抖音和快手聊了一會

蘇寧易購產(chǎn)品經(jīng)理面試題

整體體驗(yàn)很好，中間問了我對2b和2c的選擇，然后我理解有些不準(zhǔn)，面試官很nice的講解了。說下周會出結(jié)果。周一通過公眾號查進(jìn)度的時(shí)候發(fā)現(xiàn)變成了“面試結(jié)束”。心涼了大半截。但是周二又收到部門的郵件預(yù)約面試。

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一共有兩次面試，兩次面試都是三個(gè)候選人一起進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，面試官提出問題后分別依次回答，面試官后續(xù)可能對個(gè)別人進(jìn)行追問

蘇寧易購財(cái)務(wù)管理面試題

四表一注是什么，財(cái)務(wù)報(bào)表的勾稽關(guān)系是什么，如果看蘇寧報(bào)表會先看哪張報(bào)表、為什么，收入確認(rèn)的五步法是什么，如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，一家狀況危險(xiǎn)的企業(yè)當(dāng)下應(yīng)該怎么做。

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