中車永濟(jì)電機(jī)有限公司 19人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中車永濟(jì)電機(jī)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中車永濟(jì)電機(jī)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中車永濟(jì)電機(jī)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Yannic_Z
中車永濟(jì)電機(jī)有限公司 | 生產(chǎn)工藝員
除過年外節(jié)假日無慰問品，過年發(fā)米和油。 冬天發(fā)護(hù)手霜，每月一塊肥皂，一年兩桶洗衣液。有取暖費(fèi)，根據(jù)職稱不等進(jìn)行發(fā)放。補(bǔ)助沒有，但是中午有免費(fèi)午餐，標(biāo)準(zhǔn)是12元，公司有協(xié)議飯館送飯，但是飯菜品質(zhì)不行
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電氣工程師 | 7500 | 8000 | 7000 |
| 人力資源專員 | 6500 | 6500 | 6500 |
職朋9771033
中車永濟(jì)電機(jī)有限公司 | 電氣工程師
公司一般不長工資，基本工資根據(jù)個(gè)人職級(jí)來發(fā)，基本工資不高，全靠績效，工資漲幅不大，薪酬體系不夠完善
阿蘇
中車永濟(jì)電機(jī)有限公司 | 全日制營銷經(jīng)理
薪酬體系與上級(jí)公司給的KPI標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)，即每個(gè)月的收入看公司的營銷以及回款收入?；竟べY需要論文等材料才能升級(jí)，漲幅也特別少。所以如果想要漲工資基本只能靠升職和公司經(jīng)營業(yè)績的好壞了。
阿蘇
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公司是有年終獎(jiǎng)的，一個(gè)半年獎(jiǎng)，一個(gè)年終獎(jiǎng)，半年獎(jiǎng)是前半年半個(gè)月的平均公司，年終獎(jiǎng)是后半年半個(gè)月的平均工資。
在中車永濟(jì)電機(jī)有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在中車永濟(jì)電機(jī)有限公司工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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Yannic_Z
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節(jié)奏一般，能承受。工作持續(xù)性長，一般每天加班兩小時(shí)，周末節(jié)假日正常加班，無加班費(fèi)。最近領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)頻率較高，總是在發(fā)工資的當(dāng)天或者當(dāng)天通知本月工資要減，平均每月減工資1800