上汽通用五菱電子電氣工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是電子電氣工程師。

面試過程

分組進行面試，第一輪是hr面試，通過之后會再通知進行專業(yè)面試，然后進行三方邀請和簽約，總體來說流程比較簡單，但是需要認真準備一下

面試過程中面試官提了哪些問題

一輪面試，先進行簡單的自我介紹，問家庭情況，考研就業(yè)安排，還有實習(xí)經(jīng)歷，我說本來準備考研暫時未參加實習(xí)，還問了與投遞崗位相關(guān)的能力有什么
二輪就是根據(jù)崗位問一些專業(yè)性問題，好好復(fù)習(xí)吧

上汽通用五菱大數(shù)據(jù)工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是大數(shù)據(jù)工程師。

面試過程

面試是同學(xué)發(fā)了招人的二維碼，掃了報名投的簡歷。
先填寫了個筆試，不是專業(yè)題，類似于性格測試。之后群面，群面有40人，分兩組，全是211院校，先是hr問了一些學(xué)校經(jīng)歷之后問了工作意向（包括工作地點，家庭情況，沒有說薪資待遇），hr面試完后有技術(shù)面試，中午面試完下午給發(fā)了短信，說讓參加第二天的簽約宣講，第二天上午開了簽約宣講，包括薪資待遇（本科7500-11000，14薪，說是轉(zhuǎn)正之后一年不少于12萬；碩士沒聽，轉(zhuǎn)正一年不少于14萬，另外實習(xí)期是92%的工資），福利（六險二金，雙休，早8點半到下午5點，節(jié)假日按時放假，），晉升路線等，我感覺面試還是很簡單的，但是要求985，211，另外要求有英語四級證書。

面試過程中面試官提了哪些問題

問了些mysql的東西，我給他講了sql調(diào)優(yōu)，引擎（感覺面試官不太懂sql和大數(shù)據(jù)），之后也問了C語言和C++什么的，我說我沒學(xué)過C++，他就沒問這個了，然后項目講了講，我講的大數(shù)據(jù)推薦，用的是協(xié)同過濾，還有大數(shù)據(jù)分析，講了個網(wǎng)站分析的項目，然后就過了。
面試時間很短，大概hr加技術(shù)面試只有不到20分鐘。當(dāng)天面第二天就發(fā)offer了

上汽通用五菱管培生面試經(jīng)驗：

面試的職位是管培生。

面試過程

五菱第一天下午在學(xué)校宣講，投遞簡歷。晚上就收到了面試邀請，第二天上午線下面試。第二天面試的時候有兩輪。第一輪是hr面兩個人，就是簡單的聊聊天，問問基本情況什么的，沒有任何壓力。一輪面完結(jié)束后，等了一會就去第二輪技術(shù)面。面試官問的內(nèi)容都是根據(jù)你的簡歷上涉及的知識點進行簡單的提問，問題都很基礎(chǔ)，沒難度。主要就是聊天的形式，很輕松。之后就是提問環(huán)節(jié)，問了些之后定崗的內(nèi)容。就完事了。晚上就收到offer，讓明天早上去簽約。第三天早上去聽聽座談會，感覺薪資對于外地人來說不太滿意，廣西本地人還好。沒簽。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹
問問學(xué)校成績，有沒有掛科
有沒有考研，成績怎么樣，之后有沒有考研打算
對來廣西有什么想法
有沒有offer
專業(yè)面：
問問項目
剩下都是基礎(chǔ)問題，與課程相關(guān)的，準備找工作的應(yīng)該都會，很基礎(chǔ)

上汽通用五菱研發(fā)崗位面試經(jīng)驗：

面試的職位是研發(fā)崗位。

面試過程

兩次面試 一面hr面 二面專業(yè)面。專業(yè)面只有一個面試官，面試所有專業(yè)的學(xué)生，問題不難，而且不多，加起來半小時左右就結(jié)束了，拿到offer但沒有去

面試過程中面試官提了哪些問題

hr面：主要問簡歷上的內(nèi)容。成績排名第幾，為什么沒有保研，為什么沒有考研，考研為什么失敗，準不準備二戰(zhàn)，項目主要負責(zé)什么部分，遇到什么難題

上汽通用五菱bi研發(fā)工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是bi研發(fā)工程師。

面試過程

通過校園宣講會，線上投簡歷，線下面試，線下要帶成績單和簡歷等材料。上午分批次通知進行一面hr面，若通過一面，緊接者進行技術(shù)面+hr面。面完兩面兩天直接出結(jié)果發(fā)offer。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面：
1、自我介紹
2、大學(xué)最有成就感的事
3、考研相關(guān)，為什么考研，成功了嗎，考多少分
4、對上汽通用五菱的了解，為什么選擇汽通用五菱
5、能接受工作在柳州嗎
6、大學(xué)的興趣愛好
二面：
會詢問簡歷上的項目問題
問完后會和你聊天介紹自己公司的情況
最后反問環(huán)節(jié)

上汽通用五菱研發(fā)管培生面試經(jīng)驗：

面試的職位是研發(fā)管培生。

面試過程

學(xué)校宣講前一天官網(wǎng)投遞，宣講會后第二天在學(xué)校面試，hr面完在另一個房間技術(shù)面。都是一對一面試。本科總包12-14，研究生總包14-19.面試體驗很好。

面試過程中面試官提了哪些問題

hr面問了有沒有掛科，四六級，接不接受在柳州工作。
技術(shù)面試很前面有部分重復(fù)，此外就是根據(jù)簡歷內(nèi)容提問，在項目里做了什么工作。學(xué)了什么課程。