面試約的是下午2:00到2:30，時(shí)間到后面試官未來，聯(lián)系HR之后HR也沒有回復(fù)，大概2:30的HR才回復(fù)詢問面試官是否沒到，并說面試官馬上來。接近3:00的時(shí)候面試官出現(xiàn)，接著就是就是一些流程化的自我介紹和Java八股文問答，后續(xù)又問了一些問題的解決。面試官全程很冷淡和不耐煩，的感覺就是為了走流程，可能是人員已經(jīng)招滿了

久其軟件java中級(jí)工程師面試題

首先自我介紹
對(duì)jvm的了解
對(duì)數(shù)據(jù)庫索引的理解
String、StringBuffer、StringBuilder的區(qū)別
final和finaly的區(qū)別
String是否可以被繼承
對(duì)Spring的理解
用SQL命令交換3種數(shù)據(jù)的值
in后面括號(hào)里面放不下超過1000個(gè)字段怎么優(yōu)化

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面試過程順利，面試時(shí)保持自信，充分展示自己的技術(shù)能力和溝通技巧。準(zhǔn)備充分，對(duì)測試流程和工具有深刻理解，同時(shí)展示解決問題的能力。

久其軟件erp測試工程師面試題

熟悉的測試類型有哪些？如何設(shè)計(jì)測試用例？使用過哪些自動(dòng)化測試工具？描述一個(gè)你參與的復(fù)雜項(xiàng)目及角色。如何處理項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)的缺陷？你如何與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作？如何應(yīng)對(duì)棘手問題？如何向非技術(shù)團(tuán)隊(duì)解釋技術(shù)問題？你如何保持對(duì)最新測試技術(shù)和工具的了解？這些問題旨在評(píng)估你的技術(shù)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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1.介紹自己
2.興趣方面，問從中得到了什么東西
3.技術(shù)方面問題
4.在線寫sql語句
5.提問問題

北京久其軟件股份有限公司java后端面試題

#### 1.java的類加載機(jī)制

#### 2.您對(duì)垃圾回收有了解嗎

#### 3.堆和棧的區(qū)別

#### 4.排序算法都有哪幾種，你能列舉出來嗎？邏輯簡述，二分檢索

#### 5.三個(gè)關(guān)鍵字final、finally、finaize，final修飾的方法代表什么？final修飾類代表什么？

#### 6.String、StringBuffer、StringBuilder的區(qū)別？

#### 7.線程的生命周期

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實(shí)施是部門經(jīng)理直接招人，接到面試通知后，會(huì)經(jīng)歷兩輪面試，支持視頻面試。首先是部門經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)面試，面試問題大體是自我介紹，還問你最擅長的專業(yè)是什么，然后面試官根據(jù)你的表述挑選問題來問你，部門經(jīng)理本身并不是很專業(yè)，總體上不難。在這里一定得談好工資，這個(gè)崗位離職率很高，常年缺人，入職后想再漲工資，就比較不容易了。
技術(shù)面試通過后，會(huì)有hr面試，表述清楚就好問題不大。

北京久其軟件股份有限公司ERP實(shí)施顧問面試題

1.自我介紹
2.你大學(xué)學(xué)的最好的幾門課是什么
3.請(qǐng)講述一下你學(xué)的最好的專業(yè)
4.描述一下你上份工作
5.你對(duì)久其有什么了解

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