線上ai面試,6道心理測(cè)試題,8道情景題,最后一道是自拍題,上線先識(shí)別身份,前置攝像頭掃臉識(shí)別,6道很簡(jiǎn)單的心理測(cè)試題,主要是看你有沒(méi)有心理問(wèn)題,全都選不符合就完事了。
面試官問(wèn)的面試題:建設(shè)銀行技術(shù)面試題
心理測(cè)試題就不說(shuō)了,主要是看你有沒(méi)有心理問(wèn)題,情景題只記得一部分,不按順序說(shuō)了,大家都是隨機(jī)的。
1.有沒(méi)有遇到過(guò)什么重大事件,遇到的時(shí)候你是如何處理的。
2.系統(tǒng)問(wèn)題分析處理可以分為幾個(gè)部分?
3.一個(gè)是有沒(méi)有團(tuán)隊(duì)中人員發(fā)生矛盾的經(jīng)歷,你是怎么調(diào)解的?
4.一個(gè)是有沒(méi)有主動(dòng)承擔(dān)大部分任務(wù)的經(jīng)歷
5.有什么事是堅(jiān)持一段時(shí)間,又放棄,為什么放棄?為了更好的堅(jiān)持,你會(huì)怎么做?
6.辦理業(yè)務(wù)時(shí)了解客戶背景和需求之后發(fā)現(xiàn)另一項(xiàng)業(yè)務(wù)更適合客戶,你該怎么做?你怎么考慮?
7.工作曾遇到的困難點(diǎn),如何解決的
8.世界是殘酷的,但也有積極的一面,舉例說(shuō)明
首先是自我介紹,然后一分鐘的自我陳述,接著開(kāi)始討論,大家氛圍都很好,但是表述沒(méi)有邏輯性,很散,討論了接近25分鐘,最后強(qiáng)行達(dá)成一致,陳述是我做的,表現(xiàn)的比較好。結(jié)果還沒(méi)有出來(lái),比較期待,面試官的感受很親切,面試體驗(yàn)優(yōu)秀
面試官問(wèn)的面試題:建設(shè)銀行營(yíng)銷管培生面試題
一艘在東海上航行的輪船不幸觸礁,還有半個(gè)小時(shí)就要沉沒(méi)了。船上有10人,要對(duì)他們開(kāi)展救援工作,請(qǐng)對(duì)下面人員的救援順序進(jìn)行排序。即首先獲救的為1號(hào),其次為2號(hào),依次類推,應(yīng)該最后考慮的人為10號(hào)。
①船長(zhǎng)男36歲;②盲童(音樂(lè)天才)男10歲;③某公司經(jīng)理男34歲;④副省長(zhǎng)(博士)男42歲;⑤省委副書(shū)記女42歲;⑥生物學(xué)家(獲國(guó)家重大科技進(jìn)步獎(jiǎng))女51歲;⑦公安人員女25歲;⑧某外企外方總經(jīng)理(白種人)男38歲;⑨罪犯(孕婦)女25歲;⑩醫(yī)生男38歲。
領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷問(wèn)了一些問(wèn)題,比如實(shí)習(xí)在哪家公司,具體做什么崗位,工作內(nèi)容是什么
面試官問(wèn)的面試題:建設(shè)銀行產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1.你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么
2.你實(shí)習(xí)面對(duì)最大的困難是什么,是怎么解決的
3.你為啥想到建行來(lái)工作
4.能在網(wǎng)點(diǎn)堅(jiān)持兩年嗎
按照面試通知安排去往南京指定地點(diǎn)面試,八人為一組一共面了一個(gè)小時(shí)出頭,而且同組有好幾個(gè)研究生和本科生一起,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,之后回答提問(wèn)的問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:建設(shè)銀行客戶經(jīng)理面試題
面試的是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,之后針對(duì)提出的三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行搶答,每個(gè)問(wèn)題只限三個(gè)人,如果沒(méi)有回答上就沒(méi)有機(jī)會(huì)了,之后還有一個(gè)問(wèn)題是每一個(gè)人都要回答一遍的,是有關(guān)于對(duì)于自身或者身邊黨員的看法
一面分為兩輪,第一輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,8人一組,看材料五分鐘,然后每個(gè)人發(fā)言一分鐘。接著再小組討論,最后推選出一人進(jìn)行總結(jié)。第二輪是個(gè)人面,個(gè)人面大概問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題,比較簡(jiǎn)單,五分鐘左右就能結(jié)束。
面試官問(wèn)的面試題:建設(shè)銀行營(yíng)銷管培生面試題
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題是養(yǎng)老有關(guān)的,討論的是在當(dāng)前老齡化嚴(yán)重的情況下,針對(duì)虛擬養(yǎng)老提出一些建議。單面首先是自我介紹,然后是問(wèn)了對(duì)崗位的理解,覺(jué)得自己是適合什么崗位,第二個(gè)問(wèn)題是隨機(jī)問(wèn)了兩個(gè)城市的區(qū)別,還有怎樣問(wèn)了一個(gè)金融的問(wèn)題。
每個(gè)人時(shí)間大概十分鐘。因?yàn)槭请p盲面試,所以不能提及自己和父母的姓名,否則算作弊。先是一到兩分鐘的自我介紹,然后就是針對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn),比如實(shí)習(xí)經(jīng)歷,獲得過(guò)的獎(jiǎng)項(xiàng)的情況。也有問(wèn)到父母的工作是什么,為什么選擇建設(shè)銀行,有報(bào)考其它銀行嗎等等。面試官挺和善的,就是我的專業(yè)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷和銀行都沒(méi)什么關(guān)系,感覺(jué)涼涼。
面試官問(wèn)的面試題:建設(shè)銀行l(wèi)普通柜員面試題
比如實(shí)習(xí)經(jīng)歷,獲得過(guò)的獎(jiǎng)項(xiàng)的情況。也有問(wèn)到父母的工作是什么,為什么選擇建設(shè)銀行,有報(bào)考其它銀行嗎等等。
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