當(dāng)時(shí)剛成立無(wú)線(xiàn)部門(mén)不久。按約定時(shí)間到達(dá)徐匯公司，前臺(tái)登記后，給了筆試題，半小時(shí)后主管開(kāi)始面試，問(wèn)了很多筆試問(wèn)題。然后是項(xiàng)目情況，對(duì)開(kāi)源框架了解情況。最好問(wèn)了薪資期望。就搞定了。比較簡(jiǎn)單。

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期望薪資，開(kāi)源框架掌握情況，對(duì)土豆的了解，還有基本的技術(shù)問(wèn)題，但都比較基本，沒(méi)有問(wèn)技術(shù)細(xì)節(jié)，原因可能是技術(shù)經(jīng)理以前做c的，我應(yīng)聘java

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先電面，然后直接去一個(gè)face to face 的一個(gè)面試，過(guò)了3天接到電話(huà)說(shuō)什么時(shí)候可以報(bào)道

土豆網(wǎng)hr實(shí)習(xí)生面試題

問(wèn)一些對(duì)于公司的了解，為什么想做hr，行業(yè)的了解等等之類(lèi)的

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先是電面，然后去公司面試hr主管，了解情況，3天后就問(wèn)什么時(shí)候可以去報(bào)道

土豆網(wǎng)hr intern面試題

對(duì)公司的了解，hr的認(rèn)知，為什么想做hr等等一系列的問(wèn)題

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