首先是業(yè)務(wù)主管面的，介紹下自己，聊了下之前做的項(xiàng)目，然后聊了自己的規(guī)劃，因?yàn)槎际切袃?nèi)的企業(yè)所以主管就不表示沒什么問的了。第二輪人力簡(jiǎn)單面了下，但是不是主管面的，面完覺得不錯(cuò)，就直接見了人力主管，問了下家庭情況，項(xiàng)目情況以及能不能適應(yīng)本公司的各種條件，基本上沒什么特別的東西。第二天就發(fā)的OFFER,要求必須2天內(nèi)回復(fù)，要求的報(bào)道時(shí)間太短，因?yàn)橐幚砀鞣N事情暫時(shí)溝通的是緩幾天去報(bào)到

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1. 介紹下自己。2. 用英文介紹下自己。 3.對(duì)海外市場(chǎng)的看法。 4. 做過哪些項(xiàng)目。
5.自己覺得最有成就感的項(xiàng)目。 6.結(jié)婚了沒有，有木有孩子，孩子多大. 7. 能不能接受海外出差。 8.對(duì)未來的規(guī)劃。

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面試問題還是 就是沒有獲得工作很多很多很多很多關(guān)于面試面試面試面試筆試方面，還有很多網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)庫(kù)還有許多許多的不可描述的問題,許多許多可以的話題

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問一些基礎(chǔ)的問題，比較簡(jiǎn)單然后就是很多很多關(guān)于什么家庭，在哪兒工作，期望工資，還有許多的在大學(xué)做了什么，等方面的問題

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校園招聘，投了簡(jiǎn)歷之后就收到了面試短信，第二天再一個(gè)酒店里進(jìn)行了面試，這家公司對(duì)應(yīng)屆生的要求還是很低的，只問一些基礎(chǔ)性的東西，難度不大。

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自己有么有做過項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的哪些工作。如果有自己的項(xiàng)目，成功的機(jī)會(huì)還是相當(dāng)大的。

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