問題比較簡單，問一些無關(guān)問題，問的比較多的是學(xué)校課程，日后工作，工作地點等。三個人事集中面試的，比較有效率。

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1、想在什么區(qū)域工作。2、校園中所任職務(wù)。3、自己的優(yōu)缺點。4、對銷售的認(rèn)識。5、怎么處理同事關(guān)系‘’

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上午先進行企業(yè)宣講，下午進行一對一面試，主要就是聊聊職業(yè)規(guī)劃，是否愿意到外地工作之類的。

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有沒有男朋友，實習(xí)經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃，還有就是介不介意長期駐外，就是隨便聊一些。那天人去的不多，大部分都要了。

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我是通過校園招聘取得的面試機會，面試用了一天難度還行，面試采用了結(jié)構(gòu)化面試，因為發(fā)揮不好沒有成功。

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自我介紹，你為什么應(yīng)聘我們公司，如果應(yīng)聘失敗你會怎樣，你最成功的事是什么等

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