直接在智聯(lián)投的簡歷,一面是HR直接約的部門經(jīng)理面試,視頻面,二面是部門組長面,也是視頻,然后是HR電話溝通加談薪。之前沒有太多經(jīng)驗(yàn),沒有問太專業(yè)的問題,主要還是結(jié)構(gòu)化的。難度一般。
面試官問的面試題:TP-LINK業(yè)務(wù)跟單采購員面試題
自我介紹,為什么離職,職業(yè)規(guī)劃,為什么選擇來深圳,父母是做什么的,跟上家公司提了離職之后公司有什么反應(yīng),有什么問題要問面試官
宣講會(huì)后提交簡歷,過了幾天就聯(lián)系我,預(yù)約線上面試,面試完后過了今天通知我線下復(fù)試
面試官問的面試題:TP-LINKpcb采購專員面試題
自我介紹,為什么選擇這個(gè)職業(yè),近期購買的東西,怎么選擇的,有什么其他問題,你怎么理解采購的。
第一次面采購,說的不是很好,但是攢經(jīng)驗(yàn)。是提前郵箱約時(shí)間的線上騰訊會(huì)議面試,面試官稍微有點(diǎn)尖銳,會(huì)直接說,我認(rèn)為你不自信,這是面試的大忌。
面試官問的面試題:TP-LINK供應(yīng)鏈采購工程師面試題
一面技術(shù)面,自我介紹,家庭情況,找工作的規(guī)劃,具體投了哪些公司的哪些崗位(這里非常強(qiáng)勢,問了好幾遍具體公司的具體崗位,不接受模糊的回答,體驗(yàn)不是很好)項(xiàng)目職責(zé)介紹體現(xiàn)了什么能力,項(xiàng)目中體現(xiàn)采購的深挖,關(guān)于采購類供應(yīng)鏈類的了解,是否有男朋友,期望薪資,反問
普聯(lián)軟件(中國)有限公司工資待遇 共533 條
普聯(lián)軟件(中國)有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 805 條
普聯(lián)軟件(中國)有限公司待遇點(diǎn)評 共 97 條
(共8條) 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司
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