之前面試AO史密斯發(fā)現(xiàn)論壇里的面經(jīng)好少啊。。。。所以來寫一點留給后人,順便求個人品今年AO史密斯來浙大宣講比較晚,在10月下旬了,宣講完對于投研發(fā)崗的當場留下一分鐘面試,其它崗位的交完簡歷等通知(可以看出AO還是蠻重視研發(fā)的)
LZ排了半個小時之后終于輪到了,單對單,看了下我的簡歷在幾個地方劃了圈,然后問我:你參加過我們的暑期粉“斯”體驗營?我說是的。然后讓我說了一下當時的設(shè)計方案,又問我英語怎么樣?反正總共沒聊到一分鐘就把我的簡歷放在了過的那一欄,讓我等通知。
當晚收到了第二天在學校面試的通知,第二天一大早換上正裝屁顛屁顛地跑過去了,進去之后發(fā)現(xiàn)還是昨天那個人,不過語氣和昨天大不一樣了,各種問項目,問的比較細,然后問你覺得你和你周圍的同學相比有哪些優(yōu)點哪些缺點?這個問題我回答的不是很好。。。其實應該往創(chuàng)新思維上靠的,因為他們公司很重視這個,最后問你懂材料嗎?你懂模具嗎?我傻了,我都不是很懂,只好如實回答,看他挺失望的,就說那行,等通知吧。
十多天之后,一個南京的電話打過來說:我是AO史密斯空氣凈化器事業(yè)部的,要對你進行一個電話面試,你有時間嗎?我說有的。然后就先讓我做自我介紹,接著問了一些項目上的事情,重點問你在項目中有哪些體現(xiàn)出你創(chuàng)新思維的東西。整個面試持續(xù)10多分鐘吧,全中文。最后問我有沒有問題要問他。說如果通過明天會有郵件告知來南京面試。
第二天果然收到了郵件,然后就買了第三天去南京的車票,和兩個同學一起過去的,到了公司(路程比較遠)已經(jīng)中午了,他們那邊HR領(lǐng)我們?nèi)齻€去食堂吃了個飯,感覺挺好吃。。。。吃貨啊。。。。下午一點半左右HR說讓我們一個一個去單面,是公司高層面,我排在最后一個,前面兩位同學回來的時候都說各種被鄙視,感覺面試官好嚴格。我心中忐忑不安,去了之后發(fā)現(xiàn)果然是一個POKER FACE,先讓我做自我介紹,聲音很低沉,我也用很低沉的聲音回答了,感覺我倆都好裝B。然后問你說出幾個有創(chuàng)新點的項目,還有你在里面做了什么。這些問題我早有準備,知道他們公司在意這個,BALABALA。。。。。說完之后他好像不滿意,說你再說一兩個,我暈,我總共也沒幾個項目啊,我就硬著頭皮說暑期粉“斯”體驗營的事情,他好像挺感興趣,說你把當時的方案說一下,我說了之后他說你這樣說太抽象了,讓我去白板上把圖畫出來,我就去畫了,然后這時我才看到他第一次笑了,他說你這個方案和泵的原理不是一樣嗎?我說是的,原理是一樣的,但是實現(xiàn)原理的結(jié)構(gòu)不一樣,而且我們的結(jié)構(gòu)更簡單。他后來又跟我討論了一會,最后說好的,今天就到這里了。我出去之后準備和兩個同學一起走了,到了大門口之后HR又給我打電話讓我回去,回去之后跟我說通過了,過兩天會有OFFER,讓我問了一些問題,最后我接近4:00才出來。
4天之后果然收到了史密斯的offer,覺得是對我?guī)纵喢嬖嚨恼J可,很高興。雖然最終的選擇可能不是史密斯,但是仍然感謝史密斯給了我不一樣的寶貴的面試經(jīng)歷。
AO史密斯質(zhì)量管理面試題
最有成就感的一件事、項目有什么創(chuàng)新點、面試前做了什么準備、項目主要做了什么、對對公司有什么了解、你的優(yōu)點缺點是什么
宣講會投簡歷,第二天早上單獨一對一面試,根據(jù)簡歷提問,例如你在學習中期間做了哪些工作?你遇到的最大困難是什么?
面試官問的面試題:AO史密斯質(zhì)量工程師面試題
你對這個崗位有什么樣的認識?這個崗位和你所學有什么相關(guān)? 公司比較坑,一面結(jié)束10天沒通知二面信息。
面試從下午一點開始 過程比較簡短 結(jié)果還沒有出來 后續(xù)可以補充結(jié)果 特別緊張 不知道能不能成功 但愿成功吧
面試官問的面試題:AO史密斯品質(zhì)工程師面試題
面試從下午一點開始 過程比較簡短 結(jié)果還沒有出來 后續(xù)可以補充結(jié)果 特別緊張 不知道能不能成功 但愿成功吧
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