面試比較隨意，就在他們辦事處，先是主管面試，談工作經(jīng)歷，以前做的成功的事情，有沒有開發(fā)經(jīng)驗，然后介紹他現(xiàn)在產(chǎn)品和市場

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有沒有開發(fā)經(jīng)驗，有沒有大客戶項目經(jīng)驗，能不能吃苦，能不能開展科室會等等我的人生目標管理責任制的規(guī)定。我的微博視頻我想

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首先是地區(qū)經(jīng)理面試，就是針對簡歷上的問題進行提問，無壓力面試，通過后大區(qū)經(jīng)理面試，很隨和，也是針對簡歷提問，了解基本信息，問了以后的規(guī)劃，問的問題挺深入

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簡短的自我介紹
對于自身職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃
上家公司的離職原因
個人優(yōu)缺點
最成功的事情和最失敗的事情
評價一下自己
以前工作的細節(jié)，如何開發(fā)客戶，如何進院，，如何客情維護，如何進行專業(yè)的臨床拜訪，科室會怎么召開

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朋友介紹，一對一約在賓館面試。區(qū)域經(jīng)理把關(guān)后報給人力進行在面試，最后銷售經(jīng)理面試。挺輕松的，不要緊張。

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自我介紹
優(yōu)點和缺點
對公司有沒有了解
有什么規(guī)劃，為什么離職，薪資有什么要求，你認為工作中遇到過最艱難的時刻是什么時候

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