面試比較簡單 人力經(jīng)理和公司老總一起面試 ,首先是自我介紹然后人力和老總會(huì)問一些專業(yè)上的問題,但不是很復(fù)雜的那種,公司比較看重學(xué)歷等硬性條件,一般能很快得到通知。
面試官問的面試題:中交四航局金融投資面試題
自我介紹,專業(yè)學(xué)的是什么 偏什么方向 自己的優(yōu)勢(shì) ,你期待的薪酬是什么 能夠接受出差或是異地工作么,你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
通知到本部參加筆試。筆試內(nèi)容:1、介紹四川省 2、一個(gè)應(yīng)急事件處理辦法(公司負(fù)責(zé)修建的地鐵出現(xiàn)安全事故,身為公司黨辦負(fù)責(zé)人,怎么處理) 3、修改一個(gè)黨建方面的ppt
面試官問的面試題:中交四航局綜合管理面試題
通知到本部參加筆試。筆試內(nèi)容:1、介紹四川省 2、一個(gè)應(yīng)急事件處理辦法(公司負(fù)責(zé)修建的地鐵出現(xiàn)安全事故,身為公司黨辦負(fù)責(zé)人,怎么處理) 3、修改一個(gè)黨建方面的ppt
第一次是人力資源部長進(jìn)行詳細(xì)溝通,要求自我介紹,然后對(duì)工作聊天。第二次三位面試官分別對(duì)溝通能力,技術(shù)水平,職業(yè)能力提問并進(jìn)行評(píng)價(jià)。
面試官問的面試題:中交四航局工程部副部長面試題
1.為什么來中交
2.曾經(jīng)從事什么崗位和管理職能
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