跟去之前搜到的描述一樣韓式騙局style 。不知道hr拉人頭還是怎樣，hr態(tài)度特別好，反復聯(lián)系確認讓過去面，但是一些領(lǐng)導態(tài)度特別差，全程冷臉，時間也是隨意更改。

現(xiàn)代重工債券專員面試題

學校，專業(yè)選擇，有無相關(guān)課程經(jīng)歷等。業(yè)務(wù)內(nèi)容上問了之前的工作內(nèi)容以及對之后此工作的了解程度等。

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一共有兩輪面試，第一輪是兩個韓國人和一個中國人面，大部分都韓語交流，也可以簡短地穿插中文回答。第二輪是HR面，是中國人，其中也有一部分韓語能力測試環(huán)節(jié)。

現(xiàn)代重工職員面試題

第一輪面試：主要問在韓國生活情況，為什么選擇回國，為什么選擇上海，對公司的了解程度，對金融是否了解。第二輪面試：HR會問職業(yè)規(guī)劃，工作中遇到的問題并且是怎么解決的，有什么印象深刻的事情。還有一部分韓語能力測試環(huán)節(jié)，主要看你韓語水平。

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3位面試官，其中1位是hr，2位應(yīng)該是部門經(jīng)理
首先是自我介紹
其次問了關(guān)于行業(yè)和采購專員這個崗位的理解
接著用英語和韓語分別問了一些問題
最后給了中翻韓、中翻英商務(wù)測試題，還有性格測試

現(xiàn)代重工采購專員面試題

首先是自我介紹
其次問了關(guān)于行業(yè)和采購專員這個崗位的理解
接著用英語和韓語分別問了一些問題
最后給了中翻韓、中翻英商務(wù)測試題，還有性格測試

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