錯(cuò)過提前批招聘，秋招簡直神仙打架，雙非應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生被按在地上摩擦，初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，根據(jù)材料挨次作答，全程沒說上幾句話[笑哭R]，一組12個(gè)人左右，有好幾個(gè)985.211學(xué)校的，然而，神奇的收到終面信息，終面分為四個(gè)環(huán)節(jié)，第一部分自我介紹，第二是面試官問答（都是基本問題，考察你面對困難的能力），第三部分是英文問答（我看別人分享經(jīng)驗(yàn)都說省略了，抱有僥幸心理沒準(zhǔn)備，害），最后一部分是你有沒有什么問題問hr的
差不多，這么多了

蒙牛銷售管培面試題

1.自我介紹。
2.為什么做銷售
3.在那實(shí)習(xí)的，學(xué)習(xí)到了什么
4.目前遇到的最困難的事情是什么，并說出怎么解決的
5.用英文回答自己的三個(gè)長處
6.還有什么問題要問考核官的

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通過校園招聘內(nèi)推進(jìn)去的，然后第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我表現(xiàn)的比較積極主動，得到了初面的機(jī)會，在初面的時(shí)候，就是要到辦公室了，在通州，問了非常多的問題，連環(huán)問，很辛苦

蒙牛人力資源主管面試題

為什么要離職，為什么要來這里，你是全日制嗎？此類的問題問了很多很多，大概有3個(gè)面試官。在初面的時(shí)候，就是要到辦公室了，在通州，問了非常多的問題，連環(huán)問，很辛苦

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我是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有太多的面試經(jīng)驗(yàn)，所以只能在網(wǎng)上搜集資料，希望自己能夠面試順利。面試過程是什么樣地，我也不太清楚，只是接到了往上面試的通知，看到其他人的分享才知道是多對一面試，而且還要好幾輪面試才能最終確定的那種。

蒙牛研發(fā)面試題

還沒有面試，所以不太清楚考官會問到哪些問題，看了一些其他人的分享，大概了解一些，主要是一些職業(yè)規(guī)劃，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對職業(yè)發(fā)展的要求，要做三分鐘的自我介紹，以及一些和所報(bào)職位的理解和專業(yè)的匹配程度等等一些問題。

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就是先讓我們看題目，然后發(fā)言，再小組討論，然后總結(jié)發(fā)言。我那場有一個(gè)同學(xué)沒怎么說話，然后自由發(fā)言全程閉麥，感覺還是多發(fā)言比較好。

蒙牛項(xiàng)目管陪生面試題

因?yàn)槊嬖囶}目是需要保密的，所以可能沒辦法提供，但是可以說是管培生都是一起面試的，10-15個(gè)人左右，然后大家就一個(gè)題目進(jìn)行討論，hr全程不說話，看著你們發(fā)言。我那場hr人還挺好的。

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