面試過程:1V1面試,同一個面試官,完成了技術(shù)和行為兩方面的考察先是自我介紹技術(shù)方面:代碼方面:(面試之前是通知了帶上自己學校的大作業(yè)代碼或者其他項目代碼。)...不過在經(jīng)過和 meteor 商量 后,我們決定還是去試一下,一來是鍛煉自己,二來是再考慮一下,因為畢竟參加了筆試和 ...

太平洋保險公司業(yè)務(wù)員面試題

那里獲得渠道？期望薪資是多少？
在校社團經(jīng)驗有哪些？最快到崗時間是什么時候？
學習能力強不強》
工作意向地在哪？

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很平易近人，問了一下家庭情況，并且問什么學歷，大體的工作時間，并且本人有什么想法，因為是通過親戚認識的所以說不是很緊張，并且保險公司也不要很特別嚴格的面試過程。

太平洋保險公司銷售面試題

家住哪，家庭情況，學歷，會開車，問一下語言能力怎么樣！對未來有什么規(guī)劃，能長期在這個崗位待下去嗎，

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首先進入公司以后遞簡歷，面試官找了個房間就一對一面試了，接著開始根據(jù)簡歷問問題，隔一個星期說參加培訓(xùn)，看能否入職，我當然有別的安排就沒去。

太平洋保險公司銷售管培生面試題

問了對保險公司的認識、我家庭的情況，是否準時可以參加培訓(xùn)。沒有問專業(yè)性的問題，因為主要是看培訓(xùn)時的表現(xiàn)分配之后的工作崗位。

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