網(wǎng)上投遞簡歷后做了行測,100道選擇題。不久收到群面通知,地點(diǎn)在天河鴻德酒店。選的是下午場,當(dāng)天雨下得很大,一度差點(diǎn)遲到,還好路上搭的公交車比想象中的要快,所以還是提前到了。到了后就拿出簡歷簽到,等候一小會(huì)兒就被帶領(lǐng)進(jìn)去群面。那一場有10人。群面開始,桌上放著題目,用空白A4紙蓋著。當(dāng)時(shí)不懂,差點(diǎn)就直接揭開看了。還有那張蓋著的空白紙才能作為草稿紙書寫,寫有題目的那張不行。首先是自我介紹,然后3分鐘看題目。我們的題目是提出一個(gè)自動(dòng)化解決方案——面試官(1個(gè))從中選出了第一個(gè)題——裝箱,即自動(dòng)化包裝方案。然后是20分鐘的討論,期間要選出一個(gè)做總結(jié)。剛開始毫無頭緒,啞口了很久,害怕冷場。還好別人都挺能說,扯著扯著也就漸漸有了感覺。最后時(shí)間到,總結(jié)發(fā)言。接著面試官提問了2個(gè)全程發(fā)言較少的人。最后就結(jié)束了。可能我比較自信吧,全程不慌。面試完也意猶未盡。
面試官問的面試題:美的制造技術(shù)類電子工藝崗面試題
題目:討論出一個(gè)自動(dòng)化包裝方案。接著面試官提問了2個(gè)全程發(fā)言較少的人。問題諸如:1、你覺得整個(gè)討論過程中有什么不足?
實(shí)習(xí)報(bào)名之后,收到了美的的測評和面試,面試的時(shí)候會(huì)有對應(yīng)部門的工程師以及一個(gè)HR,主要是工程師進(jìn)行提問,實(shí)習(xí)面試只有一面。
面試官問的面試題:美的硬件工程師面試題
針對項(xiàng)目中的一些技術(shù)細(xì)節(jié)進(jìn)行提問,包括使用了哪些芯片,使用了什么方法,達(dá)到了什么樣的一個(gè)效果,并且會(huì)問遇到了哪些困難怎么克服 還會(huì)問有沒有考慮冗余那些。
一共經(jīng)歷了兩面,第一面是部門的類似技術(shù)人員,自我介紹,然后問簡歷上的項(xiàng)目,深挖細(xì)節(jié),電源模塊怎么做的,電壓選擇,為什么這個(gè)芯片。然后讓畫整流電路,我畫了一個(gè)全橋的,解釋原理和波形。問為什么選擇美的,除了電器了解其他什么。反問環(huán)節(jié)問公司的培訓(xùn)模式等。第二面是部門領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)深挖簡歷,問了更細(xì)節(jié)的東西,放大器倍數(shù)為什么這么選之類的。問為什么選擇佛山,怎么規(guī)劃未來等等。反問公司培訓(xùn)。
面試官問的面試題:美的電控硬件研發(fā)工程師面試題
第一面是部門的類似技術(shù)人員,自我介紹,然后問簡歷上的項(xiàng)目,深挖細(xì)節(jié),電源模塊怎么做的,電壓選擇,為什么這個(gè)芯片。然后讓畫整流電路,解釋原理和波形。反問環(huán)節(jié)問公司的培訓(xùn)模式等。第二面是部門領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)深挖簡歷,問了更細(xì)節(jié)的東西,放大器倍數(shù)為什么這么選之類的。問為什么選擇佛山,怎么規(guī)劃未來等等。
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