一面經(jīng)歷：
HR人非常好，態(tài)度溫和，還提前15分鐘在軟件上問我知道怎么走嗎
面試流程：
先做一個測試，然后填基本信息的表格，然后HR根據(jù)簡歷信息詢問相關(guān)的問題并介紹公司情況和工作內(nèi)容，最后HR會問你還有什么問題想問我的嗎？面試結(jié)束HR送我上電梯并道別。

康師傅飲品行政專員/助理面試題

詳細(xì)詢問了教育經(jīng)歷，為什么會跨專業(yè)，專業(yè)之間的聯(lián)系性，以及為什么會想要選擇現(xiàn)在這個崗位？
職業(yè)規(guī)劃是什么，確定未來想做人資方向的工作嗎？
對康師傅飲品企業(yè)有了解嗎？怎么理解快消行業(yè)？

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先進(jìn)行面試，自我介紹，校園經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃，然后做測驗題。整體來看，面試問題蠻簡單的，這邊做六休一。

康師傅飲品人力資源專專員面試題

Excel函數(shù)是否會用，能不能接受加班；主管給你分配不屬于你分內(nèi)的工作時你會怎么做。是否接受出差，是否接受工作調(diào)動。

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首先是hr進(jìn)行一個簡單面試，自我介紹，職業(yè)生涯規(guī)劃和為什么選擇這個崗位。之后給你一份IQ、EQ、人格測試題以及職業(yè)技能測試。接著是部門主管面試。

康師傅飲品市場推廣專員面試題

首先是自我介紹
其次是以往的工作經(jīng)驗
再次是為什么選擇這個崗位
最后職業(yè)生涯規(guī)劃和你有什么想問的

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