校園招聘會現(xiàn)場會有初面，主要是個人看法和綜合素質(zhì)方面。然后是線上筆試，筆試主要是統(tǒng)計學和機器學習知識，還有一道編程題。然后是總行結(jié)構(gòu)化面試，過了幾天就是分行技術(shù)面試，然后是提交自我介紹視頻

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校園招聘會現(xiàn)場會有初面，主要是個人看法和綜合素質(zhì)方面。然后是線上筆試，筆試主要是統(tǒng)計學和機器學習知識，還有一道編程題。然后是總行結(jié)構(gòu)化面試，過了幾天就是分行技術(shù)面試，然后是提交自我介紹視頻

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雙選會得到面試機會，先是群面，群面內(nèi)容是關(guān)于圍繞996工作機制的辯論，分為正方反方，時間是30分鐘。群面通過后才會有筆試、視頻面試等。

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面試官沒有額外提出其他的問題，群面全程記錄觀察，每個人將會被分好號碼各排成不同組別，開始時會問誰愿意當領(lǐng)導者，群面通過后才會有筆試、視頻面試等。

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銀行招聘主要是以辯論為主小姐姐們一起打比賽，最重要的因素就是Confidence，這是個看臉的時代，因為從銀行的角度，自信優(yōu)雅的自我認知感往往比專業(yè)僅能更重要。

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列出你認為自身最出色的幾個要素點
你的性格缺點
能否適應深圳高壓的就業(yè)環(huán)境
你認為你自身的穩(wěn)定性如何？

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