首先是AI面試，5個(gè)場景題，每個(gè)場景題1分鐘作答時(shí)間，每個(gè)題目有兩次回答機(jī)會(huì)，正?；卮鹁托?；然后兩個(gè)星期后就收到了第二輪線上面試通信，主要是問了你的科研和課外活動(dòng)情況，5分鐘不到就結(jié)束了；12月份收到了體檢通知；12月末又發(fā)了簽約洽談，首先是HR介紹了湖北移動(dòng)在武漢有哪些部門，各個(gè)部門之間的關(guān)系，然后是單獨(dú)安排我們向HR提問，我問了剛開始工資多少，HR說剛開始是5崗，一年之后自動(dòng)升為6崗，5崗是13萬/年，6崗是15萬/年，都是稅前包含五險(xiǎn)一金和其他補(bǔ)助，實(shí)際每月到手5千月左右，個(gè)人感覺作為一個(gè)985研究生，工資比較低，像其他省份像我這種情況一開始就是7崗，正在糾結(jié)簽不簽。

中國移動(dòng)湖北移動(dòng)分公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師面試題

第一輪AI面試(5個(gè)問題，有些我不記得了，就記得2個(gè))
1.如果有兩個(gè)同事在某次會(huì)議上就一個(gè)問題起了爭執(zhí)，互不相讓，你改怎么做？
2.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你某項(xiàng)能力比較出眾，希望你在明天將你的這項(xiàng)能力通過PPT的形式傳授給大家，但你有比較忙，又不能不做這件事，這時(shí)你該怎么辦？
第二輪線上面試
1.2分鐘的自我介紹。
2.介紹你的科研項(xiàng)目，然后說說你的科研可以用于哪些場景？
3.由于我簡歷上寫了我的學(xué)生會(huì)工作，又問了在學(xué)生會(huì)做了哪些具體的任務(wù)？

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4月15日下午參加筆試，大概六部分題目：言語理解、判斷推理、圖形推理、創(chuàng)新題、企業(yè)文化、性格測試，前面的題目只要復(fù)習(xí)過行測基本沒問題，后面的企業(yè)文化需要稍微了解下，4月23日通知4月25日參加AI面試，目前準(zhǔn)備中。

中國移動(dòng)湖北移動(dòng)分公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗面試題

1、對應(yīng)聘崗位的理解
我覺得該崗位作為一個(gè)工程實(shí)踐類的崗位，在網(wǎng)絡(luò)通信中占有很重要的地位，現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)通信都建立在基礎(chǔ)設(shè)備完善的基礎(chǔ)上，而且當(dāng)網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障的時(shí)候也需要我們?nèi)ソ鉀Q，所以該崗位是移動(dòng)通信的重中之重。

2、對公司的了解
湖北移動(dòng)成立于1999年7月，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于電信、移動(dòng)分離的產(chǎn)業(yè)決策，中國移動(dòng)湖北有限公司開始正式成立并開始獨(dú)立運(yùn)營，實(shí)行省委、省政府和中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司雙重領(lǐng)導(dǎo)。公司在全省設(shè)有14個(gè)分公司，在各地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐囊苿?dòng)通信運(yùn)營。

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首先是AI面，一共九個(gè)問題，還有一個(gè)捕魚游戲（讓你判斷哪中魚最重和哪種魚簍最能裝），最后還有一個(gè)拍照環(huán)節(jié)。
問題都是那種結(jié)構(gòu)化面試，我自己感覺就是會(huì)不會(huì)回答不重要，你要一直說才是最重要的，還有每個(gè)問題能回答兩次，流暢說清楚自己的想法就沒問題。

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然后是線下終面，有三個(gè)面試官，會(huì)首先讓你介紹下自己，一分中左右，超個(gè)十幾二十秒也是ok的。問了我以下幾個(gè)問題：
你是哪里人？
高中在哪讀的？
談朋友了嗎？
薪資期望
最后就是一點(diǎn)關(guān)于簡歷的問題了。

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