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          北京國(guó)電通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 面試 (共11條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺(jué)

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 52
          • 0%
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          • 60%
          • 40%
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          應(yīng)聘途徑

          北京國(guó)電通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共11條) 最近更新時(shí)間:2023-12-02 17:12:20

          數(shù)據(jù)分析與挖掘面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京國(guó)電通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
          2020-06-16 17:25:04 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          因?yàn)閷?shí)習(xí)沒(méi)回北京,一面是hr進(jìn)行的電話面試,問(wèn)了人生規(guī)劃、選擇公司的理由等等問(wèn)題。也態(tài)度良好的回答了,當(dāng)然也說(shuō)了很多自己對(duì)工作的想法,可能是面試官覺(jué)得我還比較積極向上,所以很痛快的給了二面的機(jī)會(huì)。二面是技術(shù)面,問(wèn)了數(shù)據(jù)分析的常用算法和模型,也問(wèn)了很多常用的場(chǎng)景下的解決方式

          面試官問(wèn)的面試題:

          北京國(guó)電通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司數(shù)據(jù)分析與挖掘面試題

          簡(jiǎn)單描述一下決策樹的原理
          我們這邊的場(chǎng)景是基于國(guó)家電網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)部門做的數(shù)據(jù)分析,日常工作包括月度的數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)處理,以及最重要的數(shù)據(jù)分析給出數(shù)據(jù)分析報(bào)告。你認(rèn)為這幾個(gè)部分的工作你更適合于哪一塊

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          管理咨詢顧問(wèn)面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 國(guó)電通
          2019-11-08 10:00:20 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          感覺(jué)面試一般,先自我介紹,然后針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,非常注重是否有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)!非常注重是否有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)!非常注重是否有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)!

          面試官問(wèn)的面試題:

          國(guó)電通管理咨詢顧問(wèn)面試題

          問(wèn)簡(jiǎn)歷的工作內(nèi)容,問(wèn)簡(jiǎn)歷的工作內(nèi)容問(wèn)簡(jiǎn)歷的工作內(nèi)容問(wèn)簡(jiǎn)歷的工作內(nèi)容問(wèn)簡(jiǎn)歷的工作內(nèi)容

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          移動(dòng)通信工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京國(guó)電通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
          2017-09-15 14:09:43 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          1. 問(wèn)了一些本專業(yè)的基礎(chǔ)問(wèn)題,為什么申請(qǐng)這個(gè)公司,未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。
          2. 對(duì)當(dāng)前職位的看法。
          3. 還問(wèn)了一些之前工作經(jīng)歷,包括職位、開發(fā)經(jīng)歷,所做的項(xiàng)目。尤其對(duì)所做的項(xiàng)目問(wèn)的比較多,包括設(shè)計(jì)原理、如何實(shí)現(xiàn),編程語(yǔ)言、測(cè)試方面,問(wèn)的比較多。

          面試官問(wèn)的面試題:

          北京國(guó)電通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司移動(dòng)通信工程師面試題

          1. 為什么選擇本公司?為什么申請(qǐng)這個(gè)職位。
          2. 你對(duì)我公司有什么了解。
          3. 自己適合這個(gè)職位的原因是什么?
          4. 自己之前做的project是什么,自己的角色是什么。
          5. 之前的項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念,如何進(jìn)行開發(fā)及測(cè)試。

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