面試的內(nèi)容分為三部分：結(jié)構(gòu)化面試（5min）+試講（10min）+答辯（5min）
結(jié)構(gòu)化面試：
結(jié)構(gòu)化問(wèn)題一般為兩題：一般情況下不會(huì)太難，在面試之前先去網(wǎng)上找結(jié)構(gòu)化問(wèn)題，看看類型，大致知道怎么回答。
試講環(huán)節(jié)當(dāng)做真正在講課，把考官當(dāng)做學(xué)生，進(jìn)行提問(wèn)。
（注意:一定不要把“講課”當(dāng)做“說(shuō)課”）
答辯：
試講結(jié)束后，考官一般會(huì)問(wèn)你問(wèn)題，一般是兩個(gè)問(wèn)題

天天文化一般財(cái)務(wù)人員面試題

問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”
問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”
問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？”
問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司？

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先是HR打電話了解情況 然后添加微信 接著約面試時(shí)間 人事經(jīng)理面試 會(huì)計(jì)主管面試 財(cái)務(wù)總監(jiān)面試 5天后出通知

天天文化一般會(huì)計(jì)員面試題

1 自我介紹
2你的優(yōu)缺點(diǎn)
3工作以來(lái)遇到的最大的挑戰(zhàn)
4是否有考證
5未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的 分三年五年

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如果你身處你的崗位、模擬情景及職業(yè)規(guī)劃如果你外出出差碰到家里有急事怎么辦呢；如果升職時(shí)被同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)壞話怎么辦呢

天天文化channel manager面試題

1.個(gè)人的自我介紹自己介紹自己的優(yōu)點(diǎn)
2.用3個(gè)詞語(yǔ)描述你自己，為什么
3.對(duì)工作崗位的設(shè)想及理解
4.如何在節(jié)假日舉辦宣傳活動(dòng)等等

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