boss直聘申請。第一面電話面試,技術面試,問的都是很簡單的問題。第二面是領導面試,第三面是總部面試,然后就是人事面試談工資了,測試題了體檢了之類的,然后就是等offer
面試官問的面試題:順豐科技有限公司IT服務管理工程師面試題
你們用到哪些技術
stp、堆疊怎么做
無線接觸過哪些
防火墻接觸過哪些
機房都有哪些東西
接觸過服務器嘛
和別的公司差不多,都是兩輪技術面,一輪人力面就直接給offer了,技術面時間較長,一輪和二輪都是兩個小時左右
面試官問的面試題:順豐科技有限公司ios開發(fā)工程師面試題
1 runtime相關知識點
2 block和協(xié)議相關知識點
3 性能優(yōu)化方案
4 應用架構方面的考察,如組件化,MVVM等
屬于結構化面試加技術面試
1.自我介紹
2.簡歷中的項目經(jīng)歷,遇到什么困難?怎么解決?還能夠優(yōu)化的地方?
3.對于這個崗位的理解
4.技術問題,主要強調C++的基礎知識,看基礎是否扎實
順豐科技有限公司C++軟件開發(fā)工程師面試題
1.什么是虛函數(shù)?什么是虛函數(shù)表?
2.說一下指針和引用的區(qū)別?
3.說一下動態(tài)分配內(nèi)存的方法?有什么特點?
4.三次握手和四次揮手的過程
5.OSI七層模型
順豐科技有限公司工資待遇 共19 條
順豐科技有限公司面試經(jīng)驗 共 67 條
(共8條) 寧波得力集團有限公司
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(共6條) 斯堪尼亞
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