校招,現(xiàn)有AI面,后設(shè)計總監(jiān)和HR一起雙人面,問的比較基礎(chǔ),過程一共20分鐘左右,先是設(shè)計總監(jiān)提問,然后是hr提問,難度不高,但是當(dāng)時時間問題沒時間好好準備,,比較匆忙,發(fā)揮的不好。面試后留一個小作業(yè),設(shè)計3-4套童裝,風(fēng)格不限。
面試官問的面試題:浙江森馬服飾股份有限公司―巴拉巴拉事業(yè)部童裝設(shè)計師面試題
興趣愛好,研究生學(xué)習(xí)的課程,喜歡的品牌等,會結(jié)合回答繼續(xù)往下提問,難度不高,但是當(dāng)時時間問題沒時間好好準備
首先是主管面試,然后再是總監(jiān)面試,最后是由HR面試,每個人都有一票否決權(quán)。面試時間大致1個多小時。
面試官問的面試題:浙江森馬服飾股份有限公司―巴拉巴拉事業(yè)部生產(chǎn)擔(dān)當(dāng)面試題
1.自我介紹2.為什么選擇森馬3.興趣愛好4.職業(yè)規(guī)劃5.部門工作壓力很大如何面對6.離職原因??傮w來說都是常規(guī)問題。
初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10人一組,討論的問題是佛學(xué)院管理層選人,我在其中充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的角色,主要闡述了我的觀點,其他組員針對我的觀點進行討論和駁斥。在其中一個人員的選擇上堅持自己的觀點并說服了其他組員。
終面是一對一面試,主要分自我介紹、考官提問和你對企業(yè)提問這三個環(huán)節(jié),考官會針對你的自我介紹問一些問題,主要是要思路清晰,對企業(yè)有所了解,對自己經(jīng)歷有全盤把握。
浙江森馬服飾股份有限公司―巴拉巴拉事業(yè)部銷售管理培訓(xùn)生面試題
初面,你對小組成員表現(xiàn)的評價;你認為只有一個人通過該選誰。
終面,你的項目結(jié)論是什么;你參加比賽的具體經(jīng)歷;為什么選擇巴拉巴拉這家公司;為什么選擇這個崗位;對我們公司有什么看法。
(共470條) ZARA
(共308條) 安踏
(共257條) 綾致時裝(天津)有限公司
(共21條) 迅銷(優(yōu)衣庫)
(共8條) 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司
(共5條) 桐昆集團股份有限公司
(共5條) 蘇州春秋電子科技有限公司
(共9條) 匯川科技
(共5條) 中核北方核燃料元件有限公司
(共5條) 中國鐵路成都局集團有限公司