一面是項目經(jīng)理面，二面是項目主管面，三面是華為項目經(jīng)理面，四面是hr談薪資。主要問了測試基礎(chǔ)理論，是否做過自動化測試，是否接受加班等等

軟通動力技術(shù)服務(wù)有限公司測試工程師面試題

描述一個完整的測試流程?登錄界面的測試點(diǎn)？是否接受加班？為什么要到武漢來工作？為什么選擇我們公司？

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首先是填網(wǎng)申表，然后要求做一份心理測試和一份專業(yè)知識測試，其中心理測試20分鐘包含87題，主要是測試性格；職業(yè)測試包括邏輯題，硬件測試基礎(chǔ)知識

軟通動力技術(shù)服務(wù)有限公司硬件測試面試題

過往的項目經(jīng)歷或做過什么課程設(shè)計，具體通過什么辦法實現(xiàn)了什么功能；一些模電和數(shù)電的基礎(chǔ)知識；畢業(yè)設(shè)計做的是什么，具體實現(xiàn)方法。

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先做一份心理測試，20分鐘答完87道題，然后是專業(yè)知識測試，其中包含了一些邏輯測試，硬件測試的基礎(chǔ)知識。

軟通動力技術(shù)服務(wù)有限公司硬件測試面試題

問了一些模電數(shù)電的問題，對于職業(yè)的展望，是否打算在他們公司長期穩(wěn)定地工作，畢業(yè)設(shè)計的情況，過往的項目經(jīng)驗啥的，整個面試過程比較輕松

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