首先首先是現(xiàn)場投遞簡歷，之后通知通過面試的人員參加面試，面試的過程中根據(jù)過往的經(jīng)歷提問了一些問題，自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問問題，最后涉及寫專業(yè)問題，問了下求職意愿，以及個(gè)人計(jì)劃。

上海微電子裝備公司1程序員2軟件測試員面試題

1、自我介紹
2、按照簡歷提問項(xiàng)目問題
3、工作意愿
4、家庭情況
5、為什么選擇我們公司
6、實(shí)習(xí)期間都做過什么工作？
7、之前參加的比賽中你主要負(fù)責(zé)什么工作？

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是一個(gè)面試官單面，首先是自我介紹，然后問了研究生的論文方向和基本的軟件測試方法，然后講述了下實(shí)習(xí)的內(nèi)容，最后是反問，中間還問了會(huì)的編程語言，沒有過多涉及編程

上海微電子裝備公司aoi測試工程師面試題

是一個(gè)面試官單面，首先是自我介紹，然后問了研究生的論文方向和基本的軟件測試方法，然后講述了下實(shí)習(xí)的內(nèi)容，最后是反問，中間還問了會(huì)的編程語言，沒有過多涉及編程

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第一次是HR的電話面試，主要問了個(gè)人情況、目前工作的內(nèi)容及對專業(yè)匹配度的了解然后約了第二天的電話面試，面試的人是技術(shù)部的經(jīng)理，問了一些專業(yè)有關(guān)的問題，控制方面的，并且詢問了一些個(gè)人情況

上海微電子裝備公司測試調(diào)試工程師面試題

1.目前的工作內(nèi)容是什么？
2.工作中有沒有遇到過故障？是怎么解決的
3.簡單介紹一下目前工作中遇到的控制系統(tǒng)，并概述一下其工作原理
4.期望的薪資

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