無領(lǐng)導(dǎo)小組群面，在一個大廳里，分了十幾個小組一個小組六七個人一起進(jìn)行群面，一組一個題自行分成AB兩邊對題目進(jìn)行辯論。先五分鐘看題思考，然后五分鐘和自己辯方的隊友討論分享，最后十分鐘AB兩組辯論并且總結(jié)出兩方的辯論成果。最后五分鐘派一個leader對hr進(jìn)行總結(jié)陳述。

萬科集團(tuán)萬科in力生 人力資源面試題

從名媛拼單群現(xiàn)象以及現(xiàn)在各種共享產(chǎn)品的推廣討論共享經(jīng)濟(jì)的利弊，A組觀點為弊大于利，B組觀點利大于弊。

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就是通過電話面試 但是結(jié)果并不是十分理想，最終還是沒喲能夠進(jìn)入終面，不過這個過程中給自己積累了很多經(jīng)驗。

萬科集團(tuán)人力資源管理面試題

就是通過電話面試 但是結(jié)果并不是十分理想，最終還是沒喲能夠進(jìn)入終面，不過這個過程中給自己積累了很多經(jīng)驗。

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1、通過校園招聘獲得此次面試機(jī)會
2、由一位HR（女）進(jìn)行詢問，包括簡歷上的一些校園經(jīng)歷，讓介紹其中的某些工作是做什么的，然后問為什么會選擇這個職位。
3、面試結(jié)果還未得到，目前正在等待中。
4、感受是面試官提的問題還是稍作考慮一下再回答比較好，回答的時候要有邏輯、有條理，不要著急也不要胡編亂造，知之為知之，不知為不知。

萬科集團(tuán)人力資源專員面試題

1、（拿著簡歷）問了幾個問題：你說一下學(xué)校安全聯(lián)絡(luò)員（我的一個學(xué)生工作）是干什么的？主要是做哪些工作？你去某國做交換生的時候主要是去干什么的？學(xué)習(xí)到了什么東西能談一下嗎？你為什么想來人力資源？是做暑期工嗎？

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