一面AI面試
大概6、7個問題。前提準備好空曠教室，確?？諘?。登錄鏈接進入面試間。開啟攝像頭，測試錄像是否正常、聲音是否正常，能夠聽到、聲音是否能被錄上，每次問問題前，都會測試一下，點擊確認后才能進入正式面試。

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AI面大概5、6個問題吧。感覺他是針對你所投遞的簡歷，然后針對性的問問題。對我的提問：問題一，自我介紹，這就普普通通了；問題二，英語閱讀，沒錯，就是口語，有一次重復機會；問題三，讀研期間遇到的最大問題是什么；問題四，你是怎樣解決的；問題五，你對這個崗位有什么認識。

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自我介紹，根據(jù)簡歷提問一些問題，比如家庭父母和學校經(jīng)力，最后就是你關于崗位的問題。整體過程比較輕松，主要是你的真實經(jīng)歷

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家庭地址，家庭成員組成，學校經(jīng)歷的提問，比如比賽呀，社團呀，學生會等等。再就是能對工作崗位的提問，薪資水平提問。

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一面時HR態(tài)度不錯，一對一面試 ，沒問專業(yè)課之類的問題，共三輪面試，估計后邊兩輪才會問到，二輪見經(jīng)理，三輪總面

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家在哪里，家里人支持出來工作嗎？所學專業(yè)是做啥的，上學地點離家遠不遠。如果是本地那邊的可能機會更大一些，本人可能是因為離家太遠沒收

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一面是電話面，hr跟你溝通一些簡歷中的一些問題以及其它個人問題。二面是hr和另一位hr(不太確定是不是hr，反正是兩個人)面試。深挖簡歷，側重實習過程，沒有專業(yè)問題

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有沒有通過英語四級；實習過程詳細介紹；實習中難忘的經(jīng)歷；個人的優(yōu)缺點并舉例說明；職業(yè)規(guī)劃等

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