13個人一起全面,每人發(fā)一張寫了案例的紙,5分鐘閱讀案例,好像花了30分鐘討論,最后給出一個統(tǒng)一的意見。
面試官問的面試題:美的物流管理人員面試題
面試官問了一個人,問他覺得誰表現(xiàn)的最好,他說了一個人,面試官又提問那個人覺得自己表現(xiàn)的怎么樣。
首先是簡歷篩選,然后等了兩三個小時發(fā)短信說簡歷篩選通過,準備初試。初試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,論題是關(guān)于物流優(yōu)化方案的設(shè)計,考的是專業(yè)知識。中途雖然發(fā)言的,單總體效果不夠好。
面試官問的面試題:美的集團物流專員面試題
1,家庭情況,自我介紹。
2,薪資要求
3,在學(xué)校參加過哪些活動?
4,你的特長有哪些?
5,你的缺點是什么?
面試時首先讓做個自我介紹,面試官會根據(jù)自我介紹和簡歷來進行提問,群面,單面都有,共三輪,是通過校園招聘信息收集到的網(wǎng)上投遞渠道
面試官問的面試題:美的倉庫物流專員面試題
面試時首先讓做個自我介紹,面試官會根據(jù)自我介紹和簡歷來進行提問,群面,單面都有,共三輪,是通過校園招聘信息收集到的網(wǎng)上投遞渠道
(共3209條) 美的集團
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團
(共51條) 博西華家用電器有限公司
(共176條) 珠海格力電器股份有限公司
(共1125條) 海爾集團
(共8條) 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司
(共5條) 桐昆集團股份有限公司
(共5條) 蘇州春秋電子科技有限公司
(共9條) 匯川科技
(共5條) 中核北方核燃料元件有限公司
(共5條) 中國鐵路成都局集團有限公司