萬(wàn)科的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試是集中到一個(gè)酒店的宴會(huì)廳進(jìn)行的；分了兩輪，每一輪6個(gè)小組，每一小組大概6-8人不等。我們小組排隊(duì)等入場(chǎng)的時(shí)候，是八個(gè)人。入場(chǎng)之后看我們?nèi)吮容^多，一個(gè)小伙伴就被叫到別的組了。整個(gè)面試過(guò)程持續(xù)了45分鐘，包括自我介紹5分鐘，自由討論30分鐘，總結(jié)加互相評(píng)論10分鐘。整個(gè)過(guò)程，我并沒(méi)有搶著當(dāng)Leader或者Time Keeper，就是安靜的當(dāng)組員，主要傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，然后關(guān)鍵時(shí)刻提出一點(diǎn)建設(shè)性的意見(jiàn)，引導(dǎo)大家的討論方向。最終我們小組7個(gè)人，就留了兩個(gè)人（我和那個(gè)Leader）到下一輪面試。下一輪HR面，是安排在當(dāng)天下午。人明顯少了好多，聽(tīng)別人討論說(shuō)，有的小組全軍覆沒(méi)，所以小組面討論到點(diǎn)上還是很重要的。HR面就是二對(duì)一，兩個(gè)HR對(duì)坐著我。一個(gè)主提問(wèn)，一個(gè)主記錄,沒(méi)說(shuō)話(huà)。問(wèn)的問(wèn)題非常常規(guī)，主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。面試過(guò)程感覺(jué)良好。面試結(jié)束之后，正好是十一假期，等了蠻久，然后接到通知說(shuō)，面試沒(méi)什么問(wèn)題，只是畢業(yè)時(shí)間走不了校招了。。。那為什么前三輪都讓我過(guò)了。。。持續(xù)保持疑惑中。。。

萬(wàn)科地產(chǎn)商業(yè)推廣面試題

1. 你覺(jué)得你最大的弱點(diǎn)是什么？
2. 你的父母對(duì)你的職業(yè)設(shè)想是什么樣的呢？
3. 在宿舍里，你覺(jué)得你扮演者什么樣的角色？

贊一下(16) 踩一下 查看面試題參考答案>>

第一輪HR面，第二輪財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，第三輪區(qū)域負(fù)責(zé)人，面試過(guò)程整體較為輕松，沒(méi)有壓力測(cè)試，主要圍繞簡(jiǎn)歷會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題，偏結(jié)構(gòu)化，沒(méi)怎么問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

萬(wàn)科地產(chǎn)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)面試題

HR面試一開(kāi)始是自我介紹，為什么考慮換工作，項(xiàng)目經(jīng)歷，如何緩解壓力；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人面試，自我介紹，針對(duì)簡(jiǎn)歷具體了解，對(duì)于崗位轉(zhuǎn)換的看法；區(qū)域負(fù)責(zé)人面試，自我介紹，對(duì)于房地產(chǎn)的了解，對(duì)于萬(wàn)科的了解，對(duì)于應(yīng)聘崗位的看法

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

簡(jiǎn)歷投遞——測(cè)評(píng)，題目不是行測(cè)，比較創(chuàng)新的需要人機(jī)互動(dòng)類(lèi)，很有意思但也有難度——初面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論——復(fù)面，人力與職能綜合面，過(guò)程約30分鐘，包含一定壓力面成分，但面試官很親切也很專(zhuān)業(yè)所以并不會(huì)感到很有壓力——測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)——終面，小組進(jìn)行，多對(duì)多，先抽題目演講，再輪流回答面試官問(wèn)題

萬(wàn)科地產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)面試題

自我介紹——對(duì)公司的了解，為什么想來(lái)萬(wàn)科——為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)，對(duì)專(zhuān)業(yè)的看法——對(duì)實(shí)習(xí)公司的看法，與萬(wàn)科比較觀(guān)點(diǎn)——喜歡參與項(xiàng)目管理還是研發(fā)設(shè)計(jì)——意向城市是哪里——你的興趣愛(ài)好——還想問(wèn)什么

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

我通過(guò)了群面，大連萬(wàn)科給了HR面的機(jī)會(huì)，但是萬(wàn)科給的郵箱卻是北京萬(wàn)科總部。導(dǎo)致我以為是北京萬(wàn)科的HR來(lái)面我。然后面試過(guò)程中我的回答就偏向于去北京，導(dǎo)致很尷尬。所以我來(lái)這里告訴大家，千萬(wàn)不要盲目看郵箱的公司。因?yàn)榘l(fā)郵件的可能是總公司，但面你的HR是分公司的。不要出現(xiàn)我這樣的尷尬局面。

萬(wàn)科地產(chǎn)工程崗面試題

你來(lái)萬(wàn)科的職業(yè)規(guī)劃是什么。如果你拿到了這份工作，你的優(yōu)點(diǎn)是什么。如果讓你你選一個(gè)你最想去的城市，你會(huì)選擇哪里？請(qǐng)先做一個(gè)自我介紹。請(qǐng)描述一下你擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部時(shí)的具體工作，就比如你參加的這個(gè)活動(dòng)你做了哪些事情這樣。問(wèn)你一些簡(jiǎn)歷上的細(xì)節(jié)，看看你簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是否是真實(shí)的東西。所以寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定不能把別人的東西借鑒過(guò)來(lái)，必須是你自己的東西。

贊一下(22) 踩一下 查看面試題參考答案>>

前面有個(gè)HR小弟先打電話(huà)聯(lián)系，確認(rèn)了面試的時(shí)間地點(diǎn)，之后過(guò)去面試的，到了面試時(shí)間，在大堂等了有半個(gè)多小時(shí)，才出來(lái)帶我進(jìn)去面試，公司辦公環(huán)境很好！之后有個(gè)女的大概是人力資源經(jīng)理，還有之前帶我的那個(gè)HR小弟。兩個(gè)人坐對(duì)面，基本都是那個(gè)女的在問(wèn)問(wèn)題，重要的是學(xué)歷，最低要求本科！然后是地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。問(wèn)了我現(xiàn)在的工作狀況，收入待遇，等，還問(wèn)了，我對(duì)加班怎么看，什么強(qiáng)度的加班能夠接受，后面還問(wèn)了為什么要想換工作等等，其它都大同小異，最后說(shuō)設(shè)計(jì)經(jīng)理出差了，沒(méi)有安排我設(shè)計(jì)經(jīng)理面試，后面就沒(méi)有下文了。

萬(wàn)科地產(chǎn)機(jī)電工程師面試題

1.為什么想換工作？2目前的薪資待遇？3對(duì)于加班是怎么看待？4.是否愿意去工程部？5.對(duì)我們公司有沒(méi)有想要問(wèn)的？

贊一下(11) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是自我介紹，然后抽題來(lái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，Hr總共兩個(gè)會(huì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況打分，總體感覺(jué)還不錯(cuò)，面試氛圍輕松。

萬(wàn)科地產(chǎn)管培生面試題

主要還是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)，然后也會(huì)對(duì)你剛才抽簽做的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、分析，并告知你接下來(lái)的流程。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>