做了一份基礎(chǔ)面試題，相對(duì)來(lái)說(shuō)很簡(jiǎn)單基本都是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)；然后就是面試，面試問(wèn)的也比較簡(jiǎn)單，問(wèn)了大概四五個(gè)問(wèn)題就結(jié)束了，本來(lái)以為沒(méi)有面上，實(shí)際最后通過(guò)了

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activity的生命周期；廣播的注冊(cè)方式；四大組件是哪些；service的啟動(dòng)方式等，手勢(shì)鎖怎么實(shí)現(xiàn)等等.

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首先hr電話聯(lián)系你聊了下過(guò)往經(jīng)歷，然后通知具體面試事宜，單位位置略偏，典型的國(guó)企風(fēng)格，辦公環(huán)境看部門(mén)而異，填完個(gè)人資料后帶去業(yè)務(wù)部門(mén)，貌似是項(xiàng)目組長(zhǎng)還是經(jīng)理的兩個(gè)人一起面試的，大致了解了下技術(shù)背景、經(jīng)歷后基本ok。

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聊了下過(guò)往經(jīng)歷？了解了下技術(shù)背景、經(jīng)歷？離職原因？選擇我們的原因？擅長(zhǎng)哪方面？技術(shù)背景、經(jīng)歷？離職原因？選擇我們的原因？擅長(zhǎng)哪方面？

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面試官人很nice，放輕松就好。直接就是技術(shù)部的主管來(lái)面試，問(wèn)的基本上都是java里的知識(shí)，還有一些sql，回歸分析的，時(shí)間久了有的沒(méi)有回答上來(lái)

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你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位?你對(duì)未來(lái)有什么期盼?然后其他的都是專業(yè)類的問(wèn)題，還會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷經(jīng)歷項(xiàng)目什么的來(lái)問(wèn)問(wèn)題

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