HR面試和店長面試 問以前有沒有做過銷售 問一些簡單的對coach了解的問題 為什么選擇coach
面試官問的面試題:coach銷售助理面試題
有沒有做過銷售助理的工作?
對coach有怎么樣的了解?
為什么選擇coach?
沒有了
先電話面試,通過后進(jìn)行1對1面試,最后經(jīng)理面試,總共3輪。都是一些常規(guī)面試,不難。只要認(rèn)真準(zhǔn)備下,就能通過。
面試官問的面試題:coach店長面試題
你為什么選擇coach。
你工作中有遇到什么困難嗎。
你的優(yōu)點(diǎn)。
你的缺點(diǎn)。
你的職業(yè)規(guī)劃。
先是群面,大概7個(gè)人一組,先做自我介紹然后會(huì)針對你的自我介紹問你一下問題。之后等待幾分鐘就會(huì)出結(jié)果。下午示英文的筆試,兩個(gè)部分一部分行測,一部分性格色彩測試。
面試官問的面試題:coachMT面試題
你了解零售嘛,你為什么覺得你適合做零售。你之前實(shí)習(xí)的時(shí)候是如何提高你的業(yè)績的。在大學(xué)的時(shí)候參加過哪些活動(dòng)。你更希望做sale還是trainer
(共143條) 溢達(dá)紡織有限公司
(共95條) 紅豆集團(tuán)
(共90條) 百麗集團(tuán)
(共14條) 山東舒朗服裝服飾股份有限公司
(共71條) inditex
(共13條) 金光集團(tuán)APP
(共8條) 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司
(共5條) 桐昆集團(tuán)股份有限公司
(共5條) 蘇州春秋電子科技有限公司
(共9條) 匯川科技
(共5條) 中核北方核燃料元件有限公司
(共5條) 中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司