先自我介紹,然后開始問英文問題,最后是簡歷面,根據(jù)簡歷問問題,最后有面試評價和反問的環(huán)節(jié)。因為英語比較差,所以面試官評價英語不夠好。
面試官問的面試題:美的戰(zhàn)略實習生面試題
英文問題:為什么想來美的?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
中文問題:簡歷面,問宏觀經(jīng)濟的分析框架是什么?估值的方法有哪些?每種方法的優(yōu)缺點?有關注過哪些投資并購的案例?
英語日語中文三種語言面試,hr和經(jīng)理綜合面,線上面,時長一個小時,總體氛圍壓力不大。沒被錄取,應該是日語口語水平還不到要求。
面試官問的面試題:美的日語銷售實習生面試題
請做一個自我介紹(英文和日語)
對公司的了解
對行業(yè)的了解
對銷售的了解
對日本文化的了解
別人對你的評價
實習具體做了什么
10個人左右一個組,小組成員有品牌崗和營銷崗。先兩分鐘看題目,題目大概意思是如何在鄉(xiāng)下推廣美的產(chǎn)品。整個面試我們小組的leader控場能力很強,我大概是因為坐在他旁邊,筆記也比較清晰,就被他推薦做展示。我沒過的原因是表現(xiàn)得有點緊張,整個聲音都很顫抖。雖然沒有磕磕巴巴,但是看起來也有點沒經(jīng)驗害羞的樣子。
面試官問的面試題:美的品牌傳播實習生面試題
我們面試完已經(jīng)超過12點了,面試官沒有任何問題,收了簡歷就離開了。而且面試官好像因為似乎時間比較緊迫,題目拿到手沒有兩分鐘就說差不多可以開始了…
視頻面試,面試官給人的感覺很好,會從你的簡歷讓你提出問題,并且深挖,挖得很深所以切忌前言不搭后語。
面試官問的面試題:美的電商運營實習生面試題
你從幾個維度了解電商業(yè)務?你在學校里經(jīng)歷最挫敗的事情是什么?經(jīng)過這之后你有什么改變和努力嗎?
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