網(wǎng)上投簡歷,然后HR聯(lián)系電話聯(lián)系的,首先是HR電話面試,問一些常規(guī)問題,為什么離職,為什么考慮換工作,你有什么優(yōu)勢。
面試官問的面試題:無錫博世項目經(jīng)理面試題
首先是電話面試,問一些常規(guī)問題,為什么要離職,為什么考慮換工作,你相對其他候選人有什么優(yōu)勢,說出三個你認為的優(yōu)勢。
HR電話面試
問常規(guī)的問題,為什么離職 從事的項目 目前公司等等,對于工藝是否了解,講一講項目怎么樣做等等
無錫博世投產(chǎn)面試題
常規(guī)問題
先自我介紹
問一下目前在哪個公司
為什么離職
目前在做的項目
以前成本管理怎么做的
做過的項目有哪些,都是怎么做的
有什么困難
先是電話面試,HR問一些基本問題,然后用英文作自我介紹以及英文回答為什么來博世;
電面后,第二天通知去F2F面試,純中文,了解工作經(jīng)驗,項目背景,負責的客戶,主要是職業(yè)技能問題。
二面結束后5天通知去是終面,需要做個PPT,生產(chǎn)部門經(jīng)理面試,是個德國人,純英文面試。
無錫博世客戶質量工程師面試題
1. 為什么來博世
2. 為什么放棄上家工作
3. 不在上海,來無錫有什么問題嗎
4. CQE的基本技能
5. 項目經(jīng)歷
(共8條) 浙江杭蕭鋼構股份有限公司
(共5條) 桐昆集團股份有限公司
(共5條) 蘇州春秋電子科技有限公司
(共9條) 匯川科技
(共5條) 中核北方核燃料元件有限公司
(共5條) 中國鐵路成都局集團有限公司