獵頭推薦過去的，面試比較簡單，首先人事問了下過往經(jīng)歷，性格測試等，然后上級面試，整個過程大概一個小時

箭牌審計經(jīng)理/主管面試題

主要詢問以前的工作經(jīng)歷，項目經(jīng)驗，做的比較成功的項目，具體情況，失敗的項目，為什么會失敗，怎么面對的，最大缺點是什么

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在學(xué)?？吹接姓衅感畔ⅲ缓蟀l(fā)簡歷直接投到郵箱里去的。大概過了一周才接到電面吧，電面問了些基礎(chǔ)的問題，就是了解你的情況、時間以及你是否適合公司的文化。然后再過了幾天收到了線下面試的電話。線下面試完了差不多一周才接到正式通知。

箭牌研發(fā)實習(xí)生面試題

會問你之前的情況，問你對職位的了解。工科生盡量少表現(xiàn)出自己不喜歡做實驗的這種負面情緒吧，畢竟正職都是這樣過來的。另外自己的空閑時間比較重要，因為招人進來都是干活的。

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通過校園招聘獲得面試機會，一對一的面試，最后失敗了。。。

箭牌QC質(zhì)檢員面試題

你有什么優(yōu)勢。
朋友怎么評價你。是否能吃苦。

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