群體面試
1. 自我介紹
2. 英文題，做一封英文郵件的翻譯和回復(fù)
3. 邏輯題，一套圖形和找規(guī)律題類似智力測試
4. 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一個項(xiàng)目
5. 每人選一套技術(shù)題去完成

諾基亞（Nokia）測試工程師面試題

整體流程很完善，有HR和老板都在，一次性完成面試，每一關(guān)過完都有打分，得分低的人就會離開，只要能做對題，并且在小組討論中表現(xiàn)自己，就可以了

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面試官打電話通知進(jìn)行面試。
到達(dá)面試場地后進(jìn)行的。
問了一些關(guān)于linux ，業(yè)務(wù)相關(guān)的問題

諾基亞（Nokia）軟件測試面試題

1：shell如何查找
2：數(shù)據(jù)庫怎么使用
3：數(shù)據(jù)庫里面的知識
4：時間太久不記得了
5：真的不記得了

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先做2份試卷，1份圖形題，另外一份是測試綜合題，既有理論也有編程，還有英文翻譯和郵件。再是集體項(xiàng)目群面，又做了一份試卷，最后是2對1面試

諾基亞（Nokia）aoi測試工程師面試題

主要圍繞簡歷上的項(xiàng)目，遇到最難的問題是什么，個人家庭情況，為什么換工作，期望的工資等，協(xié)議相關(guān)內(nèi)容

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