面試感覺不太好，就10分鐘左右，說得有點(diǎn)少，回答的很混亂，沒有條理。一共見到了3個(gè)其他一起面試的同學(xué)。這個(gè)崗位主要是做校園招聘方面的工作，聽在里面實(shí)習(xí)的同門說這方面的工作更傾向于招女生。

蘇寧易購總部人事實(shí)習(xí)生面試題

談?wù)勀闵弦环輰?shí)習(xí)工作的經(jīng)歷，有什么印象比較深刻的事情。
說說你對(duì)蘇寧的認(rèn)識(shí)，
談?wù)勀銓?duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)。

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接到面試邀請(qǐng)后，憑借二維碼進(jìn)入總部大樓，到蘇寧人事總監(jiān)助理和HRBP一起面試3個(gè)實(shí)習(xí)生，一樣的問題由3人分別回答，然后再進(jìn)行提問。面試最后由面試者提問。

蘇寧易購總部人力資源實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹？為什么來蘇寧實(shí)習(xí)？對(duì)蘇寧了解多少？知道HRBP嗎？知道OD嗎？怎么理解人力資源管理工作？何時(shí)可以入職？

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首先是自我介紹，我介紹了我的教育背景，以及為什么選擇來蘇寧工作的原因。時(shí)間長(zhǎng)度大概1min。
接著HR和部門主管針對(duì)我的簡(jiǎn)歷提出問題。由于之前沒有實(shí)習(xí)，更多的是關(guān)于我的校園經(jīng)理實(shí)習(xí)的分享。

蘇寧易購總部售后服務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

1.說一說你中特課程中的社會(huì)調(diào)查。
2.你在社會(huì)調(diào)查中遇到過哪些困難？
3.你是如何克服這些困難的？

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